4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Real I.S. AG Vorstellungsgespräche
Real
I.S.
AG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Atmosphäre und ein Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Real I.S. AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier werden die Unternehmenswerte "Offen - Solide - Aktiv" wirklich gelebt.
Leider eine Absage des Unternehmens, dafür aber eine Personalerin, die weiterdenkt: Weiterreichung und Empfehlung im Konzern. Klasse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HuberHR Spezialistin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Unseren Bewerberinnen und Bewerbern auf Augenhöhe zu begegnen und Wertschätzung entgegenzubringen ist uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns, dass Sie mit uns hinsichtlich professionellem Auftreten positive Erfahrungen gemacht haben.
Als Tochter der BayernLB wird bei uns die Synergievernetzung im Konzern groß geschrieben. Daher sind wir immer offen für einen Konzernaustausch und freuen uns, qualifizierte Bewerbende - das Einverständnis vorausgesetzt - auch weiterzuvermitteln.
Und eventuell ergibt sich in der Zukunft erneut die Möglichkeit, in Bezug auf eine passende Position wieder mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Wir wünschen Ihnen in jedem Fall für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Ihr HR Team der Real I.S. AG
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei Real I.S. AG als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war zu jeder Zeit sehr professionell und freundlich. Per E-Mail erfolgte die Bestätigung des telefonisch vereinbarten Termins inkl. Benennung der Gesprächspartner und Anfahrtsbeschreibung.
Das Interview kennzeichnete eine wirklich sehr angenehme Atmosphäre. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde folgte kein „Ausfragen“ sondern ein angenehmes, gleichberechtigtes Gespräch, das auch über klassische Interviewfragen hinausging. Zum Ende des Vorstellungsgesprächs wurde sich Zeit genommen, um alle Fragen zu beantworten.
Wie zum Ende des Interviews angekündigt erfolgte eine (telefonische) Rückmeldung nach 2 Wochen. Hier bekam auch ich die Gelegenheit, meine Gesprächseindrücke zu schildern.
Bewerbungsfragen
Studienwahl, Gründe für Umorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HuberHR Spezialistin
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und für die ausführliche Stellungnahme zum Recruiting-Prozess der Real I.S.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit uns als Arbeitgeber hinsichtlich Wertschätzung und professionellem Auftreten positive Erfahrungen gemacht haben. Das Feedback unserer Bewerber/-innen nehmen wir sehr ernst und sind daher für Ideen und Anregungen immer offen.
Ihr HR-Team der Real I.S.
keinerlei Feedback nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Real I.S. AG als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch gab es keinerlei Feedback mehr.
Vorstellungsgespräch ist durchschnittlich verlaufen. Ein Gesprächsteilnehmer war sehr "unterkühlt".
Kleiner Tipp:
Wenn man zeitliche Angaben über den weiteren Verlauf mitteilt, sollte man diese auch einhalten. Keinerlei Rückmeldung ist für mich unprofessionelles Verhalten.
Zumindest eine Absage wäre wertschätzend gewesen. Und das im Zeitalter von E-Mails.
Aber wer so mit Bewerbern umgeht, geht mit seinen Mitarbeitern wahrscheinlich nicht viel besser um.
Bewerbungsfragen
Präsentation des Lebenslauf mit inhaltlichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Real I.S. AG als Cash Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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