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RealCore 
Group 
GmbH
Bewertung

Arbeiten mit Freunden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RealCore Solutions GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Firmenkultur, Entwicklungsmöglichkeiten, Flache Hierarchie, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid

Arbeitsatmosphäre

Jeder Duzt jeden, sehr freundlicher Umgangston, Verhalten untereinander freundschaftlich, bei guter Arbeit wird gelobt, bei Fehlern wird unterstützt, auf der Arbeit wird viel gelacht

Kommunikation

Informationen werden an jeden weitergereicht, Regelmäßige Infotermine, gut gepflegtes Intranet, keine Geheimniskrämerei

Kollegenzusammenhalt

Geht kaum besser

Work-Life-Balance

Man kann aus dem Homeoffice arbeiten, es werden keine exorbitanten Überstunden verlangt, nach Absprache sind Artztermine während der Arbeitszeit möglich, es wird auf die individuelle Bedürfnisse eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, offen, fair, hilfsbereit & repektvoll

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechlungsreise Themen, weitereichende Möglichkeiten der Spezialisierung (man muss in der Regel keine Themen bearbeiten auf die man keine Lust hat)

Gleichberechtigung

Alter oder Geschlecht spielen überhaupt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

In Projekten wird zusammen gearbeitet und bei Teamevents zusammen gefeiert. Das Alter ist hier irrelevant.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung (jeder bekommt einen neuen Laptop & Firmenhandy), höhenverstellbare Tische, gute (neue) Bürostühle, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geringer Papierverbrauch, Ladesäulen für E-Fahrzeuge am Büro, E-Fahrzeug als Firmenwagen möglich, Firmenfahrrad, Förderung des Nahverkehr, Unterstützung sozialer Projekte, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

gute Bezahlung, BVA, Corporate Benefits, Firmenwagen optional, Firmenfahrrad optional

Image

bei Kunden sehr gut angesehen, seblst Bücher bei SAP PRESS verfasst

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Möglichkeit sich zu spezialisieren, Beförderungen werden fair und regelmäßig ausgesprochen, Zertifizierungen werden unterstützt, etc. pp.

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