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Sehr angenehm
Man hat viele Aufstiegsmöglichkeiten!
Wunderbar ☺️
Ist okay
Sehr hilfreich und hat immer ein Ohr für all mögliche Probleme
Sehr abwechslungsreich
Interessant
Es gab einen hohen Identifikationsgrad mit dem Top-Management der RealCore Consulting GmbH. Dass einer jener ein Technik-Nerd ist kaufe ich 100% ab, was ich als sehr positiv empfinde. Es gab mal die Idee, der Beteiligung der Mitarbeiter (Firmenanteile). Wenn es das noch gibt, ist das ziemlich gut. Auch die Partys sollte man nicht vergessen.
Wie gesagt, es ist eine externe Beratung und daher muss man mit mäßiger Work-Life-Balance rechnen (je nach Projekt und Kunde). Teilweise geringe Wertschätzung von Ex-Mitarbeitern bei der Vergabe von Mitarbeiterzeugnissen ....
Ich habe bis heute kein Mitarbeiterzeugnis nach Verlassen der Firma erhalten. Das würde ich mir in erster Linie vom AG wünschen. Das Offboarding wirkte daher etwas merkwürdig. An für sich weiß ich leider auch nicht, wie man als externes Unternehmen mehr Homeoffice bieten sollte o. ä., wenn der Kunde es nicht wünscht. Ich hätte es super gefunden, wenn ein Tag die Woche zur persönlichen Weiterentwicklung zur Vefügung gestanden hätte. Allerdings bedeutet das umgekehrt ein Tag Verlust an monetären Mitteln bei Projektzuweisung. Es ist daher auch nachvollziehbar. Es wäre einfach nur sehr gut, wenn nicht jeder Trainingstag sich wie ein Verlust anfühlen würde. Immerhin gibt es generell die Möglichkeit, Weiterentwicklung zu buchen. Das Projekt / der Kunde muss es halt zulassen.
In meinem Bereich war die Arbeit generell relativ angenehm, was das Arbeitsklima anbelangt. Allerdings sollte man sich nichts vormachen - Es ist eine externe Beratungsfirma und entsprechend wir auch ein hoher Einsatz erwartet. Teilweise kann es (m. M. n.) zu Einzelkämpfertum kommen, was auch nicht immer schön ist.
Gute Kununu Bewertungen und Erwähnungen in Focus-Rankings.
Kommt einfach stark drauf an, welchen Kunden man zugeteilt bekommt. Bei mir war es durchaus in Ordnung, aber wer gefördert wird, wird auch sehr gefordert. Ich würde mehr Sterne für mich persönlich geben, weil ich ein gutes Projekt hatte, aber Projekte mit Nachtschicht gibt es halt auch.
Viele Firmen bieten offiziell Weiterbildungen an, aber die Schulungen sind eher für Softskills. Für IT'ler ist das nicht immer so interessant, da die IT stark im Wandel ist und auch Abhängig von aktuellen "Hardskills". Gelernt wird am Abend, was wiederum Einfluss auf die Work/Life-Balance hat. Zertifikate werden bei entsprechender Leistung unterstützt, ist aber natürlich nicht leicht. Wie gesagt: Hier GIBT es aber immerhin Möglichkeiten.
Branchenüblicher Durchschnitt. Abhängig von definierten Zielen, die bei Projekt aber i. d. R. Erreichbar sind.
Denke positiv. Da es eine externe Beratungsfirma ist, wird aber viel Wert auf Autofahren / Kundenkontakt gelegt. Nach Möglichkeit bietet RealCore aber auch HomeOffice an, wenn vom Kunden nicht anders gewünscht. Das ist denke ich nachvollziehbar, aber halt auch nicht top "ökologisch".
Solide, aber auch nicht bemerkenswert. Wie gesagt, teilweise Einzelkämpfertum und Tratschtanten. Kann in jeder Firma finden.
Denke positiv.
Bei der RealCore Consulting GmbH (überwiegend) eher positiv/kollegial. Nachbesserung ggf. beim Onboarding oder definitiv beim Thema Entwicklungsplan.
Die Computer waren ordentlich, aber bei den Headsets gibt es Nachbesseurngsbedarf.
Forderungen nach Entwicklungsplänen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten können (bzw. konnten) schonmal ins Leere laufen.
Habe keine Benachteiligung von Menschen mit dem weiblichen Geschlecht oder Migrationsgeschichte festgestellt.
Das kam auf's Projekt an. Die Kundennachfrage gibt schlicht den Ton an (kritisiere ich nicht mal).
Die Atmosphäre im Büro ist top. Da bekommt man schon in der Ausbildung viel Freude an seinem Job.
Die Vorgesetzten reden auf Augenhöhe und helfen, wo sie nur können.
Das duale Studium wird komplett übernommen.
Anpassung der Ausbildungsvergütung.
Man hegt einen sehr guten und entspannten Umgang miteinander.
Sofortige unbefristete Übernahme nach der Ausbildung, bei entsprechenden IHK-Abschlussnoten.
40h / Woche.
Vergütung erfolgt sehr pünktlich. Die Höhe der Vergütung liegt unter dem IHK-Durchschnitt.
Die Ausbilder / Ausbildungsverantwortlichen haben stets ein offenes Ohr und Spaß an der Sache. Gelegentlich reicht die Arbeitszeit der Ausbilder nicht ganz, um komplexe Sachverhalte zu (er)klären.
Spaß wird groß geschrieben. Das Verhältnis zu Mitazubis ist in der Regel sehr locker und angenehm.
Auch in der Ausbildung begleitet man u.U. Kundenprojekte, die bereits einen Mehrwert bieten.
Während der Ausbildung bekommt man interne Projekte zugewiesen. Dabei hat man bei der Umsetzung freie Wahl.
den Qualitativen Ausbilder, Kostenübernahme, sowie das anbieten von Weiterbildungen und Schulungen, Flache Hierarchie, Home-Office, Gleitzeit, Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsvergütung an der Momentanen Gegebenheiten anpassen. Oder Tankgutscheine oder ähnliche Benefits geben, um den Arbeitnehmer ein wenig unter die Arme zu helfen.
Super entspannte Atmosphäre.
Anbieten von Schulungen und Weiterbildungen
Eine Stunde Gleitzeit. Ansonsten normale 40 Stunden pro Woche.
Es ist nicht wirklich viel, aber das Studium an einer Privat Hochschule wird von der Firma übernommen.
Der Ausbilder ist Super nett und total Sympathisch. Am liebsten würde ich den Ausbilder mehr Sterne geben, besseren Ausbilder gibt es nicht!
Es gibt hier und da mal stressige tage, aber was wäre Arbeiten ohne stressige tage
Man bekommt muss Projekte bearbeiten und beenden. Als auch Interne IT Tätigkeiten vollziehen.
Tagesabläufe sind meist gleich, außer den Aufgaben die man bearbeiten soll.
Flache Hierarchie.
Kollegenzusammenhalt, Firmenkultur, Entwicklungsmöglichkeiten, Flache Hierarchie, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Bleibt so wie ihr seid
Jeder Duzt jeden, sehr freundlicher Umgangston, Verhalten untereinander freundschaftlich, bei guter Arbeit wird gelobt, bei Fehlern wird unterstützt, auf der Arbeit wird viel gelacht
bei Kunden sehr gut angesehen, seblst Bücher bei SAP PRESS verfasst
Man kann aus dem Homeoffice arbeiten, es werden keine exorbitanten Überstunden verlangt, nach Absprache sind Artztermine während der Arbeitszeit möglich, es wird auf die individuelle Bedürfnisse eingegangen
Man bekommt die Möglichkeit sich zu spezialisieren, Beförderungen werden fair und regelmäßig ausgesprochen, Zertifizierungen werden unterstützt, etc. pp.
gute Bezahlung, BVA, Corporate Benefits, Firmenwagen optional, Firmenfahrrad optional
Geringer Papierverbrauch, Ladesäulen für E-Fahrzeuge am Büro, E-Fahrzeug als Firmenwagen möglich, Firmenfahrrad, Förderung des Nahverkehr, Unterstützung sozialer Projekte, etc.
Geht kaum besser
In Projekten wird zusammen gearbeitet und bei Teamevents zusammen gefeiert. Das Alter ist hier irrelevant.
Ehrlich, offen, fair, hilfsbereit & repektvoll
Moderne Büroausstattung (jeder bekommt einen neuen Laptop & Firmenhandy), höhenverstellbare Tische, gute (neue) Bürostühle, etc.
Informationen werden an jeden weitergereicht, Regelmäßige Infotermine, gut gepflegtes Intranet, keine Geheimniskrämerei
Alter oder Geschlecht spielen überhaupt keine Rolle.
Interessante und abwechlungsreise Themen, weitereichende Möglichkeiten der Spezialisierung (man muss in der Regel keine Themen bearbeiten auf die man keine Lust hat)
Den Ofen in der Küche
Spontan fällt mir hier nichts ein.
Mglw. einen etwas höheren Lohn
Lockere Stimmung, wobei immer Verantwortungsbewusstsein zu bemerken ist und die Arbeit nicht in den Hintergrund geraten soll.
Die Vorbereitungen zeigen direkt, womit man es zu tun haben wird. Man kann schnell erkennen, welcher Unit man sich anschließen will. RealCore selbst ist außerdem kein kleines Unternehmen. Mit der Tätigkeit in weiteren Ländern von RealCore kann man sich bestimmt entscheiden, ob man nicht doch bei bspw. RealCore in Istanbul oder Madrid arbeiten möchte. Ich bevorzuge in diesem Fall Deutschland. Jedenfalls hat man hier gute Karrierechancen!
Gleitzeit - wunderbar! Ich selbst fange immer möglichst früh an, aber sollte es sein, dass man etwas mehr Schlaf braucht oder zumindest bis spätestens 8:15 Uhr "verschläft", dann kann Gleitzeit eine sehr hilfreiche Wirkung zeigen.
Die Ausbildungsvergütung könnte gerne höher ausfallen. In dieser Branche sollte einem aber auch klar sein, dass Vergütungen während einer IT Ausbildung nie sonderlich hoch ausfallen. Gerne hätte ich aber zumindest etwas mehr gehabt.
Kann es einen noch sympathischeren Ausbilder geben? Kompetenz und Freundlichkeit, aber auch Durchsetzungsfähigkeit wird beim Ausbilder ausgestrahlt.
Abseits der Aufgaben und den "ernsten" Themen werden gerne mal Witze gerissen, die den Arbeitsalltag auflockern.
Bislang sind wir an unserem ersten Projekt beschäftigt, deshalb kann ich bezogen auf die Hauptaufgaben nicht viel sagen. Nebenbei gibt es aber noch andere Aufgaben, die man erfüllt. Somit ist man nicht permanent mit dem Projekt beschäftigt, sondern kann sich mal um was anderes kümmern.
Jeder/Jede wird hier respektiert.
Sehr angenehm
Das Familie und Zusammenhalt nicht nur genannt wird, sondern bei uns auch tatsächlich gelebt wird. Hier ist jeder Einzelne wichtig.
Trotz Corona gibt es immer wieder auch wirklich tolle „Remote“ Gespräche. Hier zeigt sich, dass man sofort Homeoffice umgesetzt hat.
Einfach genial!!! Man vertraut uns im Homeoffice mehr als 100% das man seine Arbeit in der Arbeitszeit macht und schafft. Danke! Hab ich selten erlebt solch ein Vertrauen.
Auch das steigt immer mehr.
Man muss nur fragen.
Ich vermisse es Kollegen auch Mail live kennenzulernen. Doch das wird gerade alles nachgeholt, dank der tollen Events!
Egal ob jüngere oder ältere Kollegen, der Umgang ist familiär und lustig und trotzdem auf Augenhöhe
Man arbeitet auch hier wirklich hart an sich. Es wird immer besser und positiver.
Einfach genial. Wir Arbeitnehmer werden viel mit einbezogen und nach unseren Ideen gefragt. Danke, dass man uns Gehör schenkt.
Die könnte ab und an vom Ton her netter sein. Ich muss sich jeder Mail an die Nase fassen
Es sind immer wieder tolle Aufgaben dabei.
Sehr Sozial und sehr familiär
Manchmal könnte dies noch etwas verbessert werden, aber es wird dran gearbeitet.
Mehr Fokus auf aktive Führung.
Die Atmosphäre ist locker und freundlich.
Flexibler Arbeitgeber. Zumindest in meiner Position
Studien und Weiterbildungsangebote. Hier ist auch proaktives Handeln des Mitarbeiters gefragt
It is clean.
Es gibt wenig Konflikte und die Teams arbeiten insgesamt gut zusammen. Auch wenn es viele Einzelkämpfer gibt.
Vorgesetzte oft eher passiv und weit weg.
Es wird viel getan um die kommunikativen Hürden durch Corona zu überwinden. Hier und da ist es dennoch schwierig alle mitzunehmen und die vielen Entscheidungen transparent zu gestalten.
Man muss das Thema lieben oder eben nicht.
So verdient kununu Geld.