Realtainment 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, für dein positives Feedback.

Es ist immer schön zu hören wenn Bewerber auch bei negativem Bewerbungsausgang eine positive Erfahrung bei uns sammeln konnten.

Sehr gerne kannst du dich nochmal bei uns bewerben, wenn eine passende Position frei ist.

Bis dahin wünschen wir dir natürlich alles Gute und viel Erfolg.

Kreative Grüße

Michelle von ArtNight
Recruiting and Talent Relationship Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu hinterlassen.

Als Unternehmen hat uns die Corona-Situation vor große Herausforderungen gestellt. Wir waren, nicht sicher, was dies für uns bedeutet oder wie lange die Situation anhalten würde.
Letzten Endes hat dieser Virus die Eventbranche besonders hart getroffen.

Dies stellt selbstverständlich keine Entschuldigung dafür dar, dass wir uns nicht mehr gemeldet haben.

Sehr gerne kannst du auch nochmal persönlich auf uns zukommen und uns dein Feedback geben und gerne auch nochmal welches von uns einfordern. Gerade als junges StartUp sind uns Optimierungsprozesse sehr wichtig. Wir bedanken uns für deine Investierte Zeit und wünschen dir natürlich alles Gute.

Viele Grüße,

Michelle von ArtNight
Recruiting and Talent Relationship Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu hinterlassen.

Wir stimmen dir vollkommen zu, dass Transparenz in jeder Kommunikation ein wichtiger Faktor ist.

Es tut uns leid, dass dies in deinem Bewerbungsverfahren anscheinend nicht genug der Fall war.

Als Unternehmen hat uns die Corona-Situation, die im März/April ihren Höhepunkt hatte, vor große Herausforderungen gestellt. Wir waren nicht sicher, was dies für uns bedeutet oder wie lange die Situation anhalten würde.
Letzten Endes hat dieser Virus die Eventbranche besonders hart getroffen, weshalb wir die Entscheidung treffen mussten viele Positionen zunächst nicht zu besetzen. Wir hatten sehr lange gehofft, dies dennoch tun zu können.

Sehr gerne kannst du auch nochmal persönlich auf uns zukommen und uns dein Feedback geben. Gerade als junges StartUp sind uns Optimierungsprozesse sehr wichtig.

Danke vorab und viele Grüße,

Michelle von ArtNight
Recruiting and Talent Relationship Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu hinterlassen.

Deinem Kommentar entnehme ich, dass wir dir keinen professionellen Bewerbungsprozess und die entsprechende Wertschätzung geboten haben.

Wir arbeiten stets daran unseren Bewerbungsprozess und unsere Interviewführung zu optimieren und zu professionalisieren. Hierfür ist Feedback immer ein wichtiger Faktor und wir bedanken uns hierfür bei dir. Im gleichen Schritt entschuldigen wir uns natürlich dafür, dass wir dir offensichtlich nicht genug Wertschätzung von unserer Seite vermitteln konnten.

Wir versuchen immer die Kandidaten entsprechend ihren Wünschen und Talenten bei uns einzuordnen. Gute Talente sind rar. Wenn wir daher das Potential für eine weitere Position im Unternehmen sehen, versuchen wir natürlich, gute Kandidaten auch von anderen Positionen zu überzeugen. Dank deines Kommentars werden wir den kommunikationsprozesses diesbezüglich noch einmal überarbeiten.

Sehr gerne kannst du auch nochmal persönlich auf uns zukommen und uns dein Feedback geben. Gerade als junges StartUp sind uns Optimierungsprozesse sehr wichtig.

Danke vorab und viele Grüße,

Michelle von ArtNight
Recruiting and Talent Relationship Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns immer, wenn Bewerber ein so positives Bild von uns haben, dass sie diese Erfahrung auch für zukünftige Bewerber teilen.

Wir hoffen, dass du viel Freude an deiner Position hast. Wir freuen uns so einen positiven Mitarbeiter gefunden zu haben und wünschen dir weiterhin viel Erfolg.

Kreative Grüße

Michelle von ArtNight
Recruiting and Talent Relationship Manager