41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
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Schlecht
Bewerber/inHat sich als Kündtlet beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Entspannte Atmosphäre, super Kommunikation, sehr nette Personalerin
Bewerber/inHat sich 2019 als Freiberufliche Künstlerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Frage nach der Motivation für das Unternehmen zu arbeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess geht besser - Fragen waren nicht am Kandidaten orientiert - es wurde ein Fragekatalog runtergerasselt
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sich für den Kandidaten als Menschen mit all seiner Erfahrung interessieren und nicht alles so runterlabern. Natürlich führt die Personalabteilung täglich Interviews mit Bewerbern durch, aber jeder Interview-Partner ist ein anderer Mensch. Und genau das möchte ich als Bewerber spüren und nicht das Gefühl haben, dass ich als Bewerber einfach nur lästig bin
Bewerbungsfragen
alles völlig normal erwartbare Fragen, nichts außergewöhnliches, keine Nachfragen zum Lebenslauf, man hat ein gewisses Gefühl des doch irgendwie vorhandenen Desinteresses vermittelt bekommen. Insgesamt lässt sich sagen, es gibt bessere Unternehmen. Reine Zeitverschwendung, sich hier zu bewerben. Schade um die Arbeit, die eine Bewerbung kostet
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Sehr nett
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung hat ziemlich lange gedauert, ist anscheinend jetzt normal ..
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Klar strukturiert
Bewerber/inHat sich 2019 als ArtNight-Künstler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlicher werden
Bewerbungsfragen
- Didaktische Erfahrungen
- Motivationsgründe für Bewerbung
- Fragen zu fiktiven Situationen während einer ArtNight
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Kinderleichte Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 als ArtNight Künstlerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich lediglich im Bereich der Informationsvergabe des Anstellungsverhältnisses transparenter gestalten. Ansonsten ist der Bewerbungsprozess und die damit verbundenen Personen sehr umgänglich.
Bewerbungsfragen
- Nennen Sie uns ihre Stärken und Schwächen.
- Inwiefern haben Sie schon Gruppen geleitet?
- Warum denken Sie, dass Sie geeignet für diese Stelle wären?
- Was würden Sie tun wenn man Kritik an Ihnen/an Etwas von Ihnen organisieretes äußert?
- Wie gehen Sie mit Kritik um?
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sehr moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als ArtNight Künstlerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gewährung eines beispielhaften Einblicks in die Academy
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Schneller und flexibler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Freiberuflicher Künstler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Geb den Interviewer mehr Freiheit ihre Fragen selbst zu stellen. Es kam mir vor als hätte jeder Interviewer dieselben Fragen mit denselben Ablauf.
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Vom Erstkontakt zur Einstellung alles super!
Bewerber/inHat sich 2019 als Entrepeneur in Residence beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Artist Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung bei ArtNight habe ich direkt eine Einladung zu einem Telefoninterview bekommen. Im Anschluss habe ich ein paar kleine Aufgaben bearbeitet und daraufhin sehr schnell die Einladung zum persönlichen Interview erhalten.
Im persönlichen Gespräch habe ich zunächst eine Personalerin und meine potentielle Teamkollegin kennengelernt. Beide waren sehr freundlich und haben mich herzlich empfangen. Das Interview war gut strukturiert. Besonders angenehm fand ich, dass auch ich jederzeit die Möglichkeit hatte, Fragen zu stellen. Im Anschluss an das Gespräch habe ich noch weitere Mitarbeiter kennengelernt, die sich mir kurz vorgestellt haben.
Nur wenige Stunden nach dem Gespräch wurde ich direkt für den nächsten Tag zum Probearbeiten eingeladen. Ich habe einen Einblick bekommen, wie ein Arbeitstag für mich aussehen könnte. Auch hier hatte ich das Gefühl, es geht nicht darum, mich zu testen, sondern darum, dass beide Seiten eine bewusste Entscheidung für oder gegen die Stelle bzw. deren Besetzung treffen können.
Fazit: Es gibt zwar viele Schritte im Bewerbungsprozess, aber alles wird zeitnah, fair und transparent kommuniziert. Das fand ich super! Weiter so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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