6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Art und Weise der Führung! Worüber sich auch fast jeden Tag unter den Kollegen ausgelassen wurde!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness blieben auf der Strecke
Image
Ich kenne keinen Mitarbeiter der der gut über die Firma geredet hat!! Keinen!! Nur wenn die GF oder CEO, sowie Kunden dabei waren…!!!!!!
Work-Life-Balance
Darüber wird geschmunzelt und Aussagen wie u.a. „keiner ist mehr belastbar“ gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Naja, es ist ein kleines Startup und und ich habe es nicht erlebt das jemand hier irgendwelche Chancen hatte! Man ist nur angesehen solange man macht was gefordert wird und nichts hinterfragt!
Kollegenzusammenhalt
Der Schein trügte! Enttäuschend. Direktheit lieber Nein!!
Vorgesetztenverhalten
Delegieren trifft es besser!
Arbeitsbedingungen
Bürostühle Katastrophe! Aus Sicht der GF ausreichend! Räumlichkeiten leider nicht sauber und wenn überhaupt wurde einmal die Woche gesaugt und gewischt, das war es dann! Küche, inkl. Kühlschrank Kaffeevollautomat meistens dreckig, bis sich einmal wieder jemand bemüht! Immer wieder das selbe Spiel gewesen! Es war oftmals peinlich wenn Kunden kamen. Kurz vorher wurde dann manchmal schnell das nötigste getan von denjenigen die dafür nicht eingestellt wurden! Danach unter dem Strich hat es keinen interessiert worum man sich gekümmert hat! Sozialräume für Mitarbeiter in der Produktion waren ein Horror. Von den Lager Räumen neben der Produktion wo in TK Truhen Produkte lagern möchte ich mich nicht äußern!
Kommunikation
Gewünscht und gehofft!! Leider nur negatives und erheblicher Druck! Nicht Konstruktiv! Wenn Brainstorming oder Meetings, blieb trotzdem alles beim Alten! Wenn Ideen nicht gleich fruchteten waren immer die anderen Schuld und hatten keine Ahnung! Sätze von der Führung, wie „wenn man nicht alles selber macht dann klappt hier gar nichts! Am besten alle raus schmeißen! OT!!!!!
Sehr schade, das sicherlich großes Potential und gute Mitarbeiter da waren!! Waren, denn auf Dauer gingen sehr viele auch schon nach kurzer Zeit! Ich möchte hier nicht in die Tiefe gehen und respektvoll bleiben!
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht passend und auch nicht Leistungsgerecht angepasst! Provisionen werden nicht automatisch ausgezahlt. Wenn es verlangt wird dann redet man sich um Kopf und Kragen! Kurzerhand werden auch schon mal neu Provisionslisten gefertigt, wobei man plötzlich nur auf Eigenakquise Prov. bekommt!! Also nicht auf Messekontakte wo man Zeit verbracht hat und Kunden an Land gezogen hat, nicht auf die Kunden die sich auf eine Anzeige gemeldet hatten und die man. Dann lange betreut wurden, bis zum Kauf, was schon mal Wochen oder Monate dauern kann!!
Interessante Aufgaben
Jeder muss fast alles machen und wenn seine eigenen Aufgaben auf der Strecke bleiben, interessiert es keinen mehr wobei man vorher unbedingt mitwirken sollte!
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Leider nur Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, die unkonkreten Anweisungen! Gesamter Umgang mit Angestellten und teilweise Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Von vorne wird man angelächelt und kaum dreht man sich um wird man angeschwärzt! Jeder ist sich selbst am nächsten und will gut dastehen! Aber alle lästern über die GF
Image
Kann ich nur Schätzen! Aber was ich so mitbekommen habe, wurde es schlechter! Gründe möchte ich nicht nennen!
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich leider nur sagen, gibt es nicht und wird vom CEO belächelt. Wer erfolgreich sein will und in einen so kleinen Unternehmen arbeitet muss leisten…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null!! Leider nicht gespürt…!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Kollegenzusammenhalt
Null! Nur Schein!! Kein Witz! Zusammen wird gelacht, aber JEDER einzelne lästert hinterm Rücken und ist unzufrieden! Am meisten über den CEO und seine Geschäftsführerin! Diese Beiden schreien auch sehr oft über den Flur und streiten! Sehr unprofessionell!
Vorgesetztenverhalten
Mies!! Die Vertriebsabteilung war das Vorbildlich! Aber diese gibt es auch nicht mehr wie ich hörte! Ständig nur Druck und das erwähnen das geschlossen werden muss wenn nicht alle an einem Strang ziehen! Aber die dicksten Autos fahren..
Arbeitsbedingungen
Leider schlecht! Auch auf Grund der teilweise schlechten Reinigung der gesamten Räume! Immer Druck und das erwähnen das gekündigt werden muss wenn nicht alle Gas geben!
Kommunikation
Findet nicht statt! Es wir gesagt was verlangt wird und dann zu oft gemeckert! Immer am Thema vorbei weil alles nur mündlich läuft! So kann immer gesagt werden falsch verstanden! Es ist so ärgerlich und traurig und hat einen krank gemacht! Der CEO ist nach außen am lächeln und kann alles selbst am besten! Bis man merkt wie er tickt, hat man schon zu lange ausgehalten! Über jeden der nicht da ist wird gelästert! Es war so ungerecht und unerträglich!! Auch wenn wir alle nicht perfekt sind!! Klare Absprachen hätten geholfen…
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Grenze! Urlaub unterstes Level. Keine Extras! Nicht mal Getränke, außer Kaffee am Arbeitsplatz
Interessante Aufgaben
Ja es war mal sehr interessant!!! Leider kamen zu viele Reklamationen die einen sehr runtergezogen haben, da es jeder spürte diese schlechte Stimmung!!
Gleichberechtigung
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Gutes Klima, flache Hyrachien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vernünftiges miteinander!
Image
Auf Grund des einzigartigen Produktes genießen wir als lösungsgeber ein sehr gutes Image und freuen uns über die vielen Mund zu Mund Empfehlungen!
Work-Life-Balance
Je nach Auftragsvolumen mal besser, mal schlechter!
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Lust hat und entsprechenden Einsatz leistet hat auch die Möglichkieten, da ein großer Wachstumsmarkt da ist! Liegt auch an einem selbst! Es gab natürlich auch Mitarbeiter die vieles versprochen haben aber letztendlich lustlos und ohne Plan scheiterten. Besserwisser oder Geschichtenerzähler haben hier wohl keine Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Konzerne zahlen sicherlich manchmal besser. Aber jeder was er mag. Schließlich wird keiner gezwungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein das Produkt gibt dies schon vor!
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man noch jeden perssönlich ansprechen, kurze Wege! Probleme werden sachlich gelöst. gemeinsame Mittagessen finden statt!
Umgang mit älteren Kollegen
Vernünftig wie auch mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, aber letztentlich müssen Entscheidungen getroffen werden.
Das schöne dabei, das man über alles sprechen kann
Arbeitsbedingungen
Alles gut, wenn es auch kein Job wo man immer sagen kann 8 bis 16.30, Stift fallen lassen und los! Das kann sich schon mal verschieben, je nach Aufgabe und Aufträgen!
Kommunikation
Respektvoll und mit reglmäßigen Meetings.
Gleichberechtigung
Klare Gleichberechtigung ganz egal wer und wohher jemand kommt, bzw. was er macht! Alle werden hier gebraucht damit es läuft und so leben wir das auch: Ausnahmen bestätigen Regel
Interessante Aufgaben
Interresant auf jeden Fall!! Hier werden Ideen durchdacht und geprüft, egal von wehm Sie kommen. Natürlich sollte man dafür brennen und Lust wie Einsatz bringen, wie überall
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Sucht euch was anderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überfordert durch neue Ideen es hapert an der Umsetzung, gibt als Diplom-Psychologe aus allerdings hapert es enorm an Menschlichkeit und Verständnis ma wir zu T
Tiefst beleidigt
Verbesserungsvorschläge
Ändern sie ihre Einstellung, ihre Kommunikation, werden sie direkt und reden nicht wirtschaftlich um den heißen Brei. Schaffen sie sich Tankkarten An. Lass sie ihre Arbeitnehmer ihren Job so machen, wie sie die Erfahrung mit bringen um dessen Potential auszuschöpfen und das Wesentliche nicht aus den Augen zu verlieren, auch wen ihr Ziel auf etwas anderem liegt. Sie werden Ihnen schon im Laufe der Zeit das bringen was sie sich wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte entweder am schreien oder lügen
Image
Z.z noch gut wird sich im Laufe der Zeit sicher verschlechtern
Work-Life-Balance
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Da jeder in diesem Unternehmen verarscht wird hält man doch gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Puhh... unter aller sau
Arbeitsbedingungen
Außendienst muss Treibstoff selbst zahlen, und ma sieht keinen Cent anschließend
Kommunikation
brauchen wir nicht mit anfangen, gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist erstmal gut, da man im Vertrieb mit hoher Provision gelockt wird. Am Ende zahlt man drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reamotion durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden reamotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reamotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.