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Rebike Mobility GmbH Logo

Rebike 
Mobility 
GmbH
Bewertung

Zufrieden

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rebike Mobility GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Selten zu laut oder überfüllt. Manchmal fühlt man sich etwas "beobachtet" oder kontrolliert von Kollegen oder Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut. Leider fehlt es zwischen Kollegen manchmal etwas an direkter Kommunikation, sodass vieles hinter dem Rücken von anderen gesagt wird. Es werde Gerüchte gestreut und gelästert... nicht so schön. Das macht den Zusammenhalt im Team etwas kaputt, gibt es glaube ich aber überall, leider.

Kollegenzusammenhalt

Wie beschrieben lässt der Zusammenhalt manchmal zu wünschen übrig. Hier gibt es ganz klar eingeteilte "Teams". In eines dieser Teams hineinzukommen ist schwierig. Es wird einem das Gefühl gegeben nicht zugehörig oder Weniger zu sein. Wenn man aber einmal integriert ist, ist der Zusammenhalt innerhalb des Teams sehr gut. Man kann hier Witze machen, was ich wichtig finde.

Work-Life-Balance

Gut. Leider wenig Möglichkeit flexibel (z. B. Pausenzeiten) zu arbeiten, alles nur in Absprache. Zum Glück wird einem aber Verständnis entgegengebracht, wenn es sich um familiäre Notfälle, zu spät kommen oder früher gehen handelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ziemlich Glück mit meinem Vorgesetzten, da er sehr verständnisvoll und fair ist und immer ein offenes Ohr hat. Die Führungsebene ist jedoch etwas eigen. Es wird nicht mit jedem gesprochen geschweige denn Hallo gesagt. Nur bei den "Wichtigen" Mitarbeitern wird das so gehandhabt.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein relativ einseitiges Berufsfeld, bin aber froh immer wieder mal in Projekte eingeweiht zu werden.

Gleichberechtigung

Habe noch nie Probleme dieser Art mitbekommen. Auch Englischsprachige Mitarbeiter werden integriert. Bei Rebike spielt ob Mann oder Frau zum Glück auch keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie etwas schlechtes gehört.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Hier und dort müsste mal die Technik ausgetauscht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann natürlich immer mehr sein. Die Sozialleistungen sind gut. Leider keine Zusatzzahlungen wie Weihnachts-oder Urlaubsgeld oder 13. Gehalt.

Image

Das Image von Rebike ist ziemlich gut. Die Firma ist bisher nur leider noch etwas unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig..

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture Team, Senior HR Managerin
Dein People & Culture TeamSenior HR Managerin

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

wir danken dir dafür, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine ehrliche Bewertung zu geben und freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber weiter empfehlen würdest.

Schön, dass du dich bei deinem Vorgesetzten gut aufgehoben fühlst und gerne zur Arbeit kommst.

Danke auch für deine konkreten Verbesserungswünsche. Wir sind stetig bemüht, die interne Kommunikation zu verbessern und den Austausch der Teams untereinander zu verbessern. Wir werden zukünftig wieder die Möglichkeit schaffen, ein großes Zusammentreffen für alle zu schaffen, sodass alle gleich gut informiert sind.

Falls du konkrete Weiterbildungswünsche hast, melde dich sehr gerne bei uns. Wir sind daran interessiert, unsere Mitarbeiter:innen innerhalb ihres Jobs zu fördern.

Danke auch für deine Bewertung hinsichtlich der Sozialleistungen. Wir sind bemüht, auch diese stetig hoch zu halten. Bitte vergiss nicht, dass wir neben dem Gehalt auch 30 Tage Urlaub bieten, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Müsli und Obst sowie die Möglichkeit besteht, ein kostenfreies E-Bike zu erhalten oder ein vergünstigtes E-Bike zu kaufen. Außerdem hat jede(r) eine Sachbezugskarte, die frei eingesetzt werden kann oder die Möglichkeit, den Wellpass für die Gesundheitsförderung, zu erhalten.

Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist. Gerne haben wir auch jederzeit ein offenes Ohr für dich in unserem People & Culture Büro

Liebe Grüße
Dein People & Culture Team

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