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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rebike Mobility die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rebike Mobility
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rebike Mobility
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat über die letzten Monate sehr stark nachgelassen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über wichtige Sachen wird man nicht informiert, ansonsten ist die Kommunikation eher schwierig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen mit denen man direkt zusammen arbeitet, ist der Zusammenhalt sehr gut, alles darüber hinaus gibt es kaum, jede Abteilung ist für sich, was sehr schade ist

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich hatte damit nie Probleme

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht zu verstehen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

zu Beginn konnte man sich noch gut einbringen und auch Arbeitsabläufe selbst mitbestimmen, dies hat leider stark nachgelassen und selbstständiges arbeiten wird immer weiter eingeschränkt

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