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    Mobility 
    GmbH
    Bewertung

    Keine positive Zeit gabt

    1,9
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Es gibt gute Ansätze in der Firma aber werden von den Stammmitarbeitern kaputtgemacht.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Der Kommentar von der HR 'Warum hast du nicht den Kontakt zu uns gesucht'.

    Kommunikation

    Kommunikation gab es nur unter den jeweiligen Abteilungen

    Kollegenzusammenhalt

    Waren nett bei den monatlichen Firmen feiern nach der Arbeit oder wenn man was von den gebraucht hat.

    Work-Life-Balance

    Geht so Arbeit Zeit ist, auf Vertrauensbasis heißt nichts wird, ermittelt ABER! Es wird erwartet das man länger Arbeitet, weil andere es auch so machen. Und es gibt jeden Monat Firmen Events wo man Kommen muss sonst ist man nicht mehr der Team-Player!
    H-O kann man machen wenn man es Aktiv erzwingt, weil die wollen alle im Büro kontrollieren

    Vorgesetztenverhalten

    Die Founder sind Personen mit schwachem Führungsstil. Die müssen immer im jeden Thema ein Machtwort erteilen, damit die zeigen können, wer das Sagen hat.

    Interessante Aufgaben

    Interessante Aufgaben, gibt es nicht wirklich

    Arbeitsbedingungen

    Nichts Besonderes, die Mindestanforderungen was jeder Office haben muss, werden erfüllt wie Tisch, Stuhl, ein Laptop.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Nur Gehalt, keine Sonderzahlungen

    Arbeitsatmosphäre

    Gleichberechtigung

    Image

    Karriere/Weiterbildung

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

    es tut uns leid, dass du bei uns eine in deinen Augen so negative Erfahrung gemacht hast. Wir nehmen deine Meinung ernst und sind immer daran interessiert, uns zu verbessern und der Kritik nach zu gehen. Daher wurde dir auch angeboten, den direkten Kontakt zu uns zu suchen.

    Dass du deine Aufgaben als nicht interessant empfunden hast, finden wir natürlich auch sehr schade. Wir versuchen in den Vorstellungsgesprächen genau darauf einzugehen, was unsere zukünftigen Mitarbeiter erwartet und sie haben die Möglichkeit zu einem intensiven Kennenlernen des Vorgesetzten.

    Zum Gehalt bieten wir die Möglichkeit an, ein kostenfreies Mitarbeiter-E-Bike zu abonnieren. Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreien Kaffee, Müsli und Obst. Außerdem gibt es zusätzlich zum Gehalt eine Sachbezugskarte, die frei eingesetzt werden kann oder die Möglichkeit, kostengünstig an verschiedenen Sportmöglichkeiten teil zu nehmen.

    Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und dass du eine Stelle gefunden hast, die deinen Wünschen entspricht.

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