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Rebike 
Mobility 
GmbH
Bewertung

Keine positive Zeit gabt

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rebike Mobility GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gute Ansätze in der Firma aber werden von den Stammmitarbeitern kaputtgemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kommentar von der HR 'Warum hast du nicht den Kontakt zu uns gesucht'.

Kommunikation

Kommunikation gab es nur unter den jeweiligen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Waren nett bei den monatlichen Firmen feiern nach der Arbeit oder wenn man was von den gebraucht hat.

Work-Life-Balance

Geht so Arbeit Zeit ist, auf Vertrauensbasis heißt nichts wird, ermittelt ABER! Es wird erwartet das man länger Arbeitet, weil andere es auch so machen. Und es gibt jeden Monat Firmen Events wo man Kommen muss sonst ist man nicht mehr der Team-Player!
H-O kann man machen wenn man es Aktiv erzwingt, weil die wollen alle im Büro kontrollieren

Vorgesetztenverhalten

Die Founder sind Personen mit schwachem Führungsstil. Die müssen immer im jeden Thema ein Machtwort erteilen, damit die zeigen können, wer das Sagen hat.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, gibt es nicht wirklich

Arbeitsbedingungen

Nichts Besonderes, die Mindestanforderungen was jeder Office haben muss, werden erfüllt wie Tisch, Stuhl, ein Laptop.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Gehalt, keine Sonderzahlungen


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture Team, Senior HR Managerin
Dein People & Culture TeamSenior HR Managerin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es tut uns leid, dass du bei uns eine in deinen Augen so negative Erfahrung gemacht hast. Wir nehmen deine Meinung ernst und sind immer daran interessiert, uns zu verbessern und der Kritik nach zu gehen. Daher wurde dir auch angeboten, den direkten Kontakt zu uns zu suchen.

Dass du deine Aufgaben als nicht interessant empfunden hast, finden wir natürlich auch sehr schade. Wir versuchen in den Vorstellungsgesprächen genau darauf einzugehen, was unsere zukünftigen Mitarbeiter erwartet und sie haben die Möglichkeit zu einem intensiven Kennenlernen des Vorgesetzten.

Zum Gehalt bieten wir die Möglichkeit an, ein kostenfreies Mitarbeiter-E-Bike zu abonnieren. Es gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreien Kaffee, Müsli und Obst. Außerdem gibt es zusätzlich zum Gehalt eine Sachbezugskarte, die frei eingesetzt werden kann oder die Möglichkeit, kostengünstig an verschiedenen Sportmöglichkeiten teil zu nehmen.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und dass du eine Stelle gefunden hast, die deinen Wünschen entspricht.

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