Denn sie wissen nicht was sie tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es könnten spannende Zeiten kommen und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Kontrolle und die fehlende Empathie der Führungsebene.
Hier scheint mir keine einzige Person eingebunden zu sein, die die Unternehmensführung ordentlich gelernt hat und in der Lage ist das Unternehmen voranzubringen.
Verbesserungsvorschläge
KOMPLETTE Führungsriege austauschen.
Mitarbeiterführung lernen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen rettet diese Kategorie vor den "negativen" Sternen, ansonsten konnte ich nur Kontrolle und Misstrauen feststellen
Kommunikation
Es wird nur das kommuniziert, was die Führungsebene für wichtig hält. Hierbei werden aber auch für den allgemeinen Arbeitsalltag unerlässliche Informationen verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Die hohe Fluktuation lässt hierbei aber keinen richtigen Zusammenhalt entstehen
Work-Life-Balance
Bei 12 Stunden Arbeiten, wo bleibt da der Life-Bereich?
Vorgesetztenverhalten
Es wurde nur verlangt und erwartet. Nachfragen wurden nicht beantwortet und Wünsche komplett ignoriert.
Für mich eine absolut narzisstisches Verhalten, welche Kommunikation und Diskussionen nicht zulässt.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt es. Werden aber von Oben dirigiert und Vorgehensweisen diktiert, so dass das Interesse schnell verloren gehen kann.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und alle leiden unter dem Druck von OBEN
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum "ältere" Kollegen. Wer es erkannt hat sucht das Weite
Arbeitsbedingungen
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht umweltbewusst zu handeln, bzw. es soll vergegaukelt werden, dass umweltbewusst gehandelt wird.Der Ansatz ist aber Falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Stufe.
Image
Bei einigen Kunden noch hoch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich