rebuy

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich auf Empfehlung, und bekam auch bald einen Anruf, und es wurden kurz alle Informationen geklärt, und dann die Frage, ob ich mich auf ein Codility einlassen würde.

Da ich mich als langjähriger Entwickler vor so etwas nicht fürchte, sage ich natürlich gerne zu.

Das Codility war dann drei Aufgaben, wobei es unterschiedliche Bereiche wohl betrachten sollte. Mein Ergebnis war dann wohl so schlecht, dass ich für Wochen gar nix mehr hörte. Dann nach langer Zeit und mehreren Emails ohne Antwort, kam dann die trockene Absage.

Nun arbeite ich bei einem besseren Unternehmen, und bin sehr froh nicht bei rebuy gelandet zu sein. Ich lass mich nun auf keine codility Bewertungen mehr ein. Ein Unternehmen, dass niemanden mehr kennen lernen möchte durch einen ABC-Test aus der Ferne, der diesem mehr Vertrauen schenkt als einem Bewerber, möchte ich kein Vertraue mehr schenken.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang März auf die Stelle beworben, nach 7 Wochen bekam ich dann endlich eine Rückmeldung. Das war dann eine Standardabsage ohne Inhalt. Da erwarte ich mehr!

Verbesserungsvorschläge

Leider merkte man bei dem persönlichen Gespräch die gespielte Höflichkeit. Kein Respekt vor Erlangung eines guten Abiturs über den zweiten Bildungsweg, da berufstechnisch der "rote Faden fehlte".
Sehr enttäuschend, dafür dass Sie weitaus weniger zahlen als andere große Firmen und Startups!
Die Gesprächsatmosphäre war sehr unbehaglich, da das Gespräch in einem Container statt in den Büroräumen angelegt wurde.
Private und intime Details sollten Ebenso ein Tabu für das erste persönliche Gespräch sein. Ich hatte mich sehr über diese Anfrage gefreut, bin jedoch ernüchtert dort weggegangen. Im Nachhinein bin ich froh, dass ich nicht genommen wurde...nicht weil ich sie schlecht machen möchte, sondern weil ich das Gefühl hatte, dort wird man nicht wertgeschätzt und ich glaube, ich wäre nach kurzem gegangen. So kann ich mir keine Vorwürfe machen eines der anderen Angebote für rebuy abgelehnt zu haben.
Deshalb hier der Rat:

Sagt keine anderweitigen Angebote ab, bevor ihr dort einen Eindruck gewinnen konntet.
Trotzdem versucht es, vielleicht ist es für manche genau das richtige Umfeld dort.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam einen Anruf mit der Frage ob ich kostenlos Probearbeiten würde. Da sagte ich klar.Man möchte ja den Job haben und lässt sich auf dieses Spiel ein. Gesagt getan. Ich kam an und wurde von einem Teamleiter abgeholt. Man gab mir eine Warnweste auf der Stand: Probearbeiter, da guckte ich Fassungslos.Danach führte man 2 andere Probearbeiter und mich durch die Firma und es wurden die Abläufe erklärt. Angekommen am Arbeitsplatz die nächste Gesichtsentgleisung. Da stand dran
Probearbeitsplatz. Am Probearbeitsplatz hing eine Liste wo man die Arbeitsmittel abstreichen musste. Diese Liste war fast Lückenlos ausgefüllt von mein Vorgängern.
Dieses war schon ein bitterer Beigeschmack die 4 Tage da zu arbeiten.Das Resultat der Probearbeitstage war ein Gespräch mit dem Teamleiter, der mir sagte........wir müssen erst abwarten wie viele Stellen aufgemacht werden. Da stellt man sich wirklich die Frage warum die dann Stellenanzeigen aufgeben ? Im Januar soll ich dann bescheid bekommen. Da bin ich ja mal gespannt. Heute einen Tag später kam die Absage mit folgenden Text : Lieber .......,
noch einmal vielen Dank für deine Bewerbung als Qualitätskontrolleur Warenannahme (m/w) und das Interesse an unserem Unternehmen.
Deine Unterlagen haben wir inzwischen mit der zuständigen Fachabteilung geprüft. Leider müssen wir dir mitteilen, dass wir dich im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigen können. Obwohl du die Anforderungen der Stelle sehr gut erfüllst, werden diese in Summe jedoch von anderen Kandidaten noch besser abgedeckt.
Wir hoffen auf dein Verständnis für diese Entscheidung, die uns bei der sehr großen Zahl der Bewerber/innen nicht leicht gefallen ist.
Wir bedanken uns für dein Vertrauen und hoffen, dass du mit reBuy weiterhin positiv verbunden bleibst. Bei der Suche nach einer deinen Vorstellungen entsprechenden Position wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Mit besten Grüßen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde für den Mobile Bereich gegradet wo ich ursprünglich auch arbeiten wollte. Die ersten zwei Tage verliefen gut. Dann gab es ein paar Probleme mit einem Ausbilder über dem ich mich intern per Mail beschwerte (kam nicht so gut an). Dann zwei weitere erfolgreiche Tage in denen ich mein können unter Beweis stellte. Auf alle Fragen bezüglich der Produkte wurde einen freundlich geholfen. Nach zwei Tagen Feedback (über 40% Leistung erreicht) und nach vier Tagen (über 50%) erfolgreich absolviert mit einer guten Benotung. Der Hammer kam dann. Da ich starke Rückenprobleme habe konnte man mir diesen Job nicht zusagen weil angeblich kein verstellbarer Tisch (höhenverstellbar) zu beschaffen wäre da ich auch mal im Stehen arbeiten muss. Drei Tage später kam dann die Absage per Telefon obwohl ich mich noch in einem anderen Bereich (Media) beworben habe. Angeblich keine Kapazitäten vorhanden. Für Menschen mit Behinderung nicht zu Empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur lobende Worte für den Einstellungsprozess bei reBuy finden. Zum Einen wurde sofort und ausgesprochen freundlich auf meine Bewerbung reagiert, die Einladung zum ersten VG folgte zeitnah... Zum Anderen war das Jobinterview an sich super sympathisch und höchst professionell ohne, dass ich den Eindruck hatte extrem unter Druck bzw. auf dem Prüfstand zu stehen...im Zweitinterview wurde mir dann auch noch das Team vorgestellt, so dass man sich in Ruhe "beschnuppern" konnte...Kurz: Einfach Klasse, so soll es sein.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Bewerbungsverfahren hat mir sehr gut gefallen. Endlich mal ein Unternehmen, welches verstanden hat, dass es nicht nur darum geht, dass der Bewerber von sich überzeugen muss, sondern auch das Unternehmen. Es gab eine kleine Führung und auch das Gespräch war mit gleich drei Verantwortlichen toll vorbereitet. Neben den üblichen Fragen an den Bewerber wurde viel über das Unternehmen, den Job, die Atmosphäre, die Aufgaben und Ziele berichtet. Es war ein tolles beidseitiges Kennenlernen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes und professionelles Vorstellungsgespräch mit einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung und dem Vorgesetzten aus der Abteilung. Man wird auf Augenhöhe behandelt. Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre. Schade, dass es nicht geklappt hat...