4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Recuiter war nicht vorbereitet
Bewerber/inHat sich 2024 bei reca in Kupferzell als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ältere, erfahrene Recruiter einsetzen und persönliche Gespräche forcieren.
Bewerbungsfragen
- Standard, nix besonderes.
- Fragen aus dem Handbuch.
- Man braucht sich auf nichts vorbereiten.
- Kennste einen, kennste alle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dringender Verbesserungsbedarf
Bewerber/inHat sich 2023 bei reca in Kupferzell als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erste Gespräch mit der Personalabteilung zu Anfang war äußerst freundlich.
Das persönliche Kennenlernen mit dem Gebietsverkaufsleiter war mehr als nur unangenehm. Selten eine so unsympathische Person kennengelernt. Von allen Vorstellungsgesprächen, habe ich mir hier am unwohlsten gefühlt.
Warte seit 4 Wochen immer noch auf die Reisekosten bzgl des Vorstellungsgesprächs.
Bewerbungsfragen
Es wurden nur Fragen zum Lebenslauf gestellt. Den Gebietsverkaufsleiter konnte man gar nicht überzeugen. Viel zu sehr von sich eingenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Recaro Automotive Seating GmbH in Kirchheim unter Teck als Qualität beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grund für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal und nie wieder!
Bewerber/inHat sich 2006 bei Recaro Automotive Seating GmbH in Kirchheim unter Teck als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie sieht es in der Politik oder Wirtschaft aus? Haben Sie Kenntnisse und welche sind dies?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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