Zum 50 jährigen Jubiläum an Bord gekommen - Aufjedenfall eine Richtige Entscheidung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Update folgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Update folgt.
Verbesserungsvorschläge
Sind alle im Ideen Management zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Recaro ist dynamisch und fordernd. Aufgrund der globalen Herausforderungen der letzten Jahre und der aktuellen Einschränkungen in der Flexibilität ist der Druck spürbar. Doch Turbulenzen gehören zum Flug. Unser Teamleiter verteilt nicht nur Aufgaben, sondern auch Lob und Anerkennung, was uns als Team stärkt. Jährliche Auswertungen spiegeln dies in den Teams auch Transparent da.
Kommunikation
Soziale Kanäle, sowie teils tägliche veröffentlichte Beiträge im internen SharePoint, spiegeln die aktuellen Ziele, Visionen, Pläne und Ergebnisse präzise da. Ein Nachteil könnte die Vielzahl an Kommunikationsmitteln sein, da jeder unterschiedliche Favoriten hat. Der "Buschfunk" existiert, birgt jedoch die Gefahr der Stillen Post.
Mein Motto: Wer gezielte Fragen stellt, bekommt nicht nur Antworten, sondern oftmals auch die richtigen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team ist der Zusammenhalt über das reine Arbeitsverhältnis hinausgewachsen. Wir unterstützen uns gegenseitig, nicht nur bei der Arbeit. Dieser Teamgeist hilft uns, gemeinsam Ziele zu erreichen und dabei auch Spaß zu haben, ohne den Fokus zu verlieren. Gelegentlich fehlt dieser Spirit teamübergreifend, aber letztlich bleibt es jedem selbst überlassen, wie viel er sich einbringt
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Recaro wird grundsätzlich unterstützt, wobei in herausfordernden Zeiten die Flexibilität manchmal eingeschränkt ist, um sicherzustellen, dass die Ziele nicht aus den Augen verloren werden. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen bieten in ruhigeren Phasen den nötigen Spielraum, um Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren und auch in intensiveren Momenten bleibt genug Raum, um wichtige Termine wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Recaro ist klar und lösungsorientiert. Tägliche Ziele werden gesetzt, und wenn sie erreicht werden, herrscht ein positives Arbeitsklima. Bei Abweichungen werden Maßnahmen ergriffen, wobei es noch Potenzial gibt, auch Mitarbeitende in operativen Rollen oder an der Basis stärker einzubeziehen. Hier setzt sich der Betriebsrat aktiv dafür ein, dass alle Stimmen gehört werden.
Interessante Aufgaben
Etwas herzustellen das in 10 km Höhe fliegt ist keine leichte Aufgabe. In der Luftfahrt gibt es keine Kompromisse zu den Anforderungen welches Produkt hergestellt wird. Hier heißt es immer 100%, und die hohen Qualitätsanforderungen sowie ständig wachsende Sicherheitsstandards, gepaart mit invovativer Technik machen es jeden Tag spannend und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Keine negative Story bekannt. Die Historie zeigt, dass Frauen auch in der Geschäftsführung willkommen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Recaro geschätzt und vermitteln wichtige Grundsätze, für die das Unternehmen mit seiner langjährigen Tradition steht.
Arbeitsbedingungen
Sehe ich derzeit keine Probleme gesund alt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Vorschriften werden eingehalten.
Image
Am 1. Oktober 1906 gegründet und heute Marktführer. Ich glaube da gibt's nichts zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Im SharePoint findem sich regelmäßig neue Artikel über Kollegen und ihren Werdegang, die Einblicke in die Karrierewelt von Recaro zeigen.
Hier folgt ein Update zu meinem Werdegang.