Augen auf bei der Arbeitgeberwahl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen und Wertschätzung, BR mittlerweile nicht mehr für die Mitarbeiter da.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Menschen endlich zu!
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut, nun sehr schlecht. RECARO Aircraft Seating hat es selbst geschafft eigene Stärken abzuschaffen. Früher wurde mehr für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan.
Statt nützliche Benefits (wieder- )einzuführen (HO, Kinderbetreuung, wahre Gesundheitsangebote - dazu zählen keine Messestände von Kooperationspartnern auf dem Gesundheitstag) wird stattdessen nur noch PR nach Innen und Außen z.B. durch Womem4Women und regelmäßige Vorstellung von vermeintlich glücklichen Kollegen im Intranet betrieben.
Ich habe es satt als Führungskraft diese Kaffeefahrt bedingungslos ausbaden zu müssen, Vorgaben von oben, obwohl diese operativ nicht erforderlich sind, umsetzen zu müssen. Wir sind massiv durch die Sparpolitik der Geschäftsführung unterbesetzt oder Stellen können nicht besetzt werden, weil das Image von RECARO Aircraft Seating mittlerweile so schlecht ist. Statt strategische Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität zu treffen, wird PR mit rosa T-Shirts zum Valentinstag betrieben. Ich denke, das sagt alles über das aktuelle RECARO Aircraft Seating aus.
Kommunikation
Nah zu nicht vorhanden und wenn via Intranet oder im Townhall Meeting kommuniziert wird, dann intransparent, nicht verständlich oder viel zu spät. Immer wieder wird angehalten eine weitere Extrameile zu laufen (Aussage hören wir regelmäßig seit 2020). Diese versteht sich immer selbstverständlich von selbst ohne jegliche Dankbarkeit oder Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Durch oben beschriebene Umstände nicht mehr das, was es mal war. Der gemeinsame Hass auf die Geschäftsführung verbindet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden sind erforderlich, sehr hoher Druck. Selbst in der Freizeit sind die Gedanken bei der Arbeit, weil es einem sehr viele Sorgen bereitet.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr bemüht, aber maßlos mit der Situation überfordert. Das wirkt sich in der Zusammenarbeit und unserer Wirkung als Bereich gravierend aus. Wir erhalten regelmäßig Feedbacks und Lob. In schwierigen Situationen erhalten wir die notwendige Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte und Aufgaben. Derzeit eher damit beschäftigt die Missstände wegen Fehlentscheidungen des Managements der letzten Jahre zu beseitigen.
Gleichberechtigung
Keine merkliche Unterschiede festzustellen für mich.
Arbeitsbedingungen
Vieles habe ich bereits oben beschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht seinen ökologischen Fußabdruck mit den Sitzen zu hinterlassen. Das gelingt im Großen und Ganzen sehr gut. Darüber hinaus passiert nicht viel. Soziales Engagement nicht vorhanden, stattdessen werden Laufevents stark beworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist dank Tarif in Ordnung.
Image
Meine Worte zuvor sagen alles aus.
Karriere/Weiterbildung
Gute Programme und Möglichkeiten, sofern man ein Ja-Sager ist.