4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier komme ich gerne hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird gemeinsam gelacht und geflucht, so können manche Meetings schon mal besonders spaßig werden. Kollegen helfen sich untereinander gerne aus.
Image
Auf den Branchenveranstaltungen kennt man sich, aber sonst noch recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Wer will macht Home Office oder auch nicht. Wer möchte fängt um 9.00 an oder um 6.00. Termine sind grundsätzliche einzuhalten - logisch, aber Arbeitszeittechnisch ist man doch ziemlich flexibel. So kann man auch mal zwischen drinnen eine längere Pause einlegen, um was zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich wollte, könnte ich quasi nur noch Weiterbildungen machen und Kurse besuchen. Fast jeden Tag finde ich "Vorschläge" von bestimmten Menschen in meinem Team in meinem Postfach für Webinare, Seminare, Zertifizierungen. Sich weiterzubilden ist sehr gewünscht. Und hin und wieder wird man auch "gezwungen" eine Weiterbildung zu besuchen.
Kollegenzusammenhalt
tadellos.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, bis auf die Schriftgröße am Monitor.
Arbeitsbedingungen
Über Homeoffice kann man ja nichts schlechtes sagen.
Kommunikation
Jeden Tag ein Daily. Das hilft schon enorm. Hin und wieder aber ein Meeting zu viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer: Es könnte mehr sein ;)
Gleichberechtigung
Das Team ist bunt.
Interessante Aufgaben
In der IT gibt es doch nur interessante Aufgaben. Und Drucker einrichten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flache Hierarchien, Transparente Kommunikation, Kollegial & Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden in ihrer Arbeit gefördert statt gefordert. Lob, wie auch Kritik werden ganz offen kommuniziert. Nicht selten gibt es Sticheleien zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, welches die Atmosphäre unbeschwert und amüsant macht.
Image
Als Agentur muss man sich durchkämpfen. Ich kommuniziere meine Tätigkeit und das Unternehmen nach außen mit Stolz.
Work-Life-Balance
Kernzeiten sind von 9-17 Uhr. Vorher oder Nachher können Mitarbeiter ihre Zeit frei einteilen. Benötigte Auszeiten treffen auf vollstes Verständnis - längere Pausen, eine zweite Pause, früher Feierabend oder ein verlängertes Wochenende. Hierbei müssen Deadlines natürlich beachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen die auch intern für das Unternehmen von Vorteil sind, werden in vollem Umfang gefördert. Für parallele Weiterbildungsmaßnahmen, die man während seiner Angestelltenzeit ausübt - dafür muss Zeit geschaffen werden. Hier steckt noch viel Potenzial drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Standard. Kann bei längerfristiger Zusammenarbeit verhandelt werden. Gehälter werden immer, in vollem Umfang pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.Zt. ist das Unternehmen weniger in dem Bereich tätig. Ein Jobticket für den ÖPNV wird Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, die auf das Fahren mit dem Auto verzichten möchten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schätzen das Wissen vom Anderen - kein Kannibalismus, super Teamarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gern gesehen und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensentscheidungen werden von Vorgesetzten offen kommuniziert und Mitarbeitermeinungen mit einbezogen. Manchmal herrscht Unklarheit darüber "Wie?" ein vorgesetztes Ziel erreicht werden kann. Dann können unterschiedliche Meinungen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten auftreten, welches aber wiederum vom Vorgesetzten mit Respekt aufgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Pandemiebedingt wird jedem Mitarbeiter Home Office gewährleistet. Jeder Mitarbeiter wurde mit entsprechend benötigtem Equipment ausgestattet.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation. Betriebliche Meetings finden täglich statt. Für persönliche Rücksprachen sind die Führungskräfte jederzeit greifbar.
Gleichberechtigung
Als einzige Frau z.Zt. im Unternehmen - JA. Als einzige Mutter im Unternehmen - JA. Als einzige Teilzeit Angestellte - JA.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen teilt sich in viele interessante Aufgabengebiete auf. Geschnuppert werden darf überall. Eigene Aufgabengestaltung wird gern gesehen und Optimierungsvorschläge werden gegeben.
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Hier ist richtig Potenzial vorhanden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Leitung scheinbar ziemlich viele schlechte Beispiele angesehen hat und versucht diese Fehler nicht ins eigene Unternehmen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, ein echtes Team mit Spezialisten, man merkt das sich die Mitarbeiter über die Zeit entwickelt haben.
Probleme und Fehler werden offen angesprochen, es geht mehr um die Sache als um Personen.
Image
Leider ist zu wenig über recent bekannt, in einigen Umfeldern hat man sich einen Namen gemacht, aber da gibt es noch viel zu tun.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Mo-Fr, ab 9 Uhr, extrem Familienfreundlich, was auch deutlich an alle Kunden und Geschäftspartner kommuniziert wird. Mitarbeiter gehen pünktlich nach Hause, es gibt aber auch Workoholics, die 50h+ arbeiten (und das auch so möchten). Kurzfristiger Urlaub oder Termine sind nie ein Problem, sofern keine "harten Termine" dagegen stehen.
Karriere/Weiterbildung
Fast jede Maßnahme, ob Onlineschulung, Seminar, Zertifizierung wird anstandslos bezahlt und freigegeben. Mitarbeiter müssen bereit sein sich zu entwickeln, das erfordert einfach die Digitalisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt unregelmäßig Beteiligungen am Erfolg.
Bezahlung ist branchenüblich. Handy wird bezahlt. Dienstwagen auch (freie Wahl), je nach Betriebszugehörigkeit. Noch keine Vermögenswirksamen Leistungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ja, aber konkrete Maßnahmen noch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr zusammen, nach außen sowieso
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok, da ich selbst Führungskraft bin, ist die Frage bisschen schwer zu beantworten. Aber: Die Werte stehen über allem im Unternehmen. Wir sind jederzeit für jeden im Team zu sprechen immer und in jeder Situation.
Wir setzen auf eine langfristige Entwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware, durch Corona wurde die Bürohardware den Mitarbreitern ins HomeOffice übertragen. Aktuell sind alle im HomeOffice, es wird aktuell mit den Mitarbeitern die Nach-Corona Zeit besprochen. Fokus auf Leistung, nicht auf Ort. Ortsunabhängiges arbeiten ist grundsätzlich möglich.
Kommunikation
Ständige Kommunikation möglich, tägliche Meetings (Daily), jederzeit ansprechbare Teamkollegen. Manchmal bisschen zuviel Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es gibt ältere Kollegen, auf deren Rat gerne zurückgegriffen wird. Mehr Frauen könnten dem Team nicht schaden. Es werden auch gezielt behinderte Menschen für Jobs gesucht, weil man hier eine höhere Bindung erwartet.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst und denkt langfristig. Das ist manchmal bisschen mühselig, weil die Dinge dann grundständig aufbereitet werden, statt "zack zack".
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Sehr nette Leute kann ich nur jedem weiterempfehlen der mehr über Marketing erfahren möchte.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird recentMarketing durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich recentMarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.