2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht Menschen die mehr Ahnung von Personalleitung haben in die Gespräche setzen und auch diese darüber entscheiden lassen wer eingestellt wird und wer nicht. Momentane Aufstellung muss man nicht drüber reden und sollte man wirklich einfach unkommentiert lassen
Man sollte entweder sofort nur Gymnasiasten als Interessenten einladen.
Oder wenn man Realschüler einlädt, sollte man nicht Gymnasiumniveau erwarten.
Eine Ausbildung ist doch zum erlernen von noch nicht vorhanden Fähigkeiten gedacht.