14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
So ziemlich alles. Und jedem sei geraten auf gar keinen Fall hier anzufangen.
Gibt mittlerweile auch genug andere HO Stellen!
Die gesamte Einstellung zu Mitarbeitern mal überdenken und nicht das Maximum für Minimum fordern
Es ist immer hektisch und der Druck viel zu schaffen ist hoch.Ständige Kontrolle durch Chef.
Die "guten" bis "sehr guten" Bewertungen sind gelogen bzw selbst geschrieben. Weder Mandanten noch Mitarbeiter sind zufrieden mit dieser Kanzlei
Es wird mit "flexibelen Arbeitszeiten" geworben,was nur auf bestimmte Bereiche anzuwenden ist. Bei technischem Ausfall wird verlangt die Arbeitszeit nachzuarbeiten. Urlaub,der nur sehr gering ist,wird für Termine teilweise nicht gewährt mit Verweisen auf die "flexibelen Arbeitszeiten"
Durch den Druck sind die meisten gegeneinander und versuchen den Arbeitskollegen bei Chef und "Vorgesetzter" schlecht da stehen zu lassen. Gab genug "Spitzel" unter den Arbeitskollegen
Chef ist manipulativ und nutzt bewusst private Notlagen um soviel wie möglich aus der Arbeitskraft herauszuholen, natürlich für das minimalste an Gehalt und Urlaub
Technik wird gestellt. Arbeitsplatz ist Zuhause. Allerdings muss man wenn etwas nicht funktioniert lange hinterherlaufen
Kommunikation auf Augenhöhe ist unmöglich.
Chef stellt ausschließlich gelernte ReFas ein. Bezahlt diese Fachkräfte aber nur minimal über dem Mindestlohn,was schlichtweg ein Witz ist. Die angepriesenen Zusatzleistungen sind ausschließlich für Büromitarbeiter. Die Spenditcard ist an "Krankheit" gekoppelt. Fällt man einen Tag aufgrund von Erkrankung aus wird die Spenditcard drei Monate nicht aufgeladen
"Gleichberechtigung" besteht nur beim Gehalt. Alle werden gleich bezahlt (außer bestimme Mitarbeiter), unabhängig wie viel Berufserfahrung jemand mitbringt.
Es ist "Fließbandarbeit". Man wird in einem bestimmten Bereich eingearbeitet und bearbeitet ausschließlich diesen. Mit der Zeit kommen vielleicht zwei oder drei andere Bereiche dazu damit man im Krankheits oder Urlaubsfall den Kollegen vertreten kann
Wie hier schon jemand schrieb: Die Mandanten bzw. die Beratung Anfragen schreiben selbst, dass es wie mit einem Callcenter ist. Die Kanzlei geht auf Dummfang und hofft auf viele viele abgeschlossene Mandate.
Oft Beschwerden von Mandanten und viele schlechte Bewertungen.
Urlaubsplanung ist sehr schwierig, aber pünktlich Feierabend machen ist meist möglich.
Keine Möglichkeit die mir bekannt gewesen wäre
20 Tage Urlaub und mieses Gehalt, keine vertraglichen Zusatzleistungen
Kollegen waren nett, aber von Zusammenhalt war nichts zu spüren.
In Konfliktfällen gab es keine angemessene Möglichkeit, sich zu erklären oder eine gemeinsame Lösung zu finden. Entscheidungen sind aus menschlicher Sicht nicht nachvollziehbar.
Technik wird gestellt und ist ok.
Sehr eintönige Aufgaben.
sehr modernes, freundliches, offenes Umfeld
auch nach Corona mehr Homeoffice ermöglichen
Einfach alles so lassen wie es ist
Ich kann arbeiten wann und wo ich will
super Team
jederzeit ansprechbar
Super Ausstattung mit der ich von überall aus arbeiten kann
modern
Tolle Prämien für gute Leistungen
Es gibt keine.
Sehr flexibel auf seine Angestellten eingegangen (Technik sowie Arbeitszeiten) und auf die gesamte Corona Situation. Mit Weitblick den größten Teil der Kanzlei vor Kurzarbeit bewahrt bzw. alles möglich gemacht um diese zu umgehen.
Da kann ich echt nichts sagen. Mir ist klar, dass es auch für meinen Arbeitgeber eine Herausforderung war bzw sicherlich ist. Ich fand er hat einen immer sehr beruhigen können mit klaren und ehrlichen Worten. Im Prinzip war man immer im Bilde und wusste was kommen könnte. Manche Faktoren sind nicht beeinflussbar und man kann auch nicht immer sagen was passiert. Aber da war er schon echt große klasse =)
Vielleicht auch "Corona Tage" anbieten. Tage an denen man frei bekommt wenn keine Möglichkeit der Kinderbetreuung besteht aber ohne an seinen Urlaub gehen zu müssen.
Ein nettes Wort an mich und was ich schaffe war bisher immer drin =)
Es wird immer versucht eine Lösung zu finden die für beide Seiten gut ist, sollten Probleme in irgendeiner Art und Weise auftreten. Sehr familienfreundlich was vor allem Arbeitszeiten angeht (Homeoffice),sehr flexibel wenn es privat anders läuft als gedacht
Es darf immer ein bisschen mehr sein ;)
Habe die besten Kollegen
Immer nett und freundlich bei Fragen oder anderen Problemen. Nicht von oben herab. Interessiert an den Menschen und nicht nur an die Arbeitsleistung, was ich als sehr positiv empfinde. Ebenso das gesehen wird was jeder leistet und das auch gesagt wird.
Im Home Office auf jeden Fall top ausgestattet. Bei Problemen direkten Ansprechpartner und schnelle Abhilfe
Zuverlässig, fair, seriös und immer freundlich
Nichts
Fällt mir nichts ein
Sehr familienfreundlich, Arbeitszeiten sind frei einteilbar (Homeoffice) besser geht’s nicht
Sehr fair und immer eine Lösung, wenn Fragen da sind
freie Zeiteinteilung, super Gehalt
freier Zeiteinteilung und Home-Office
So verdient kununu Geld.