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München
Bewertung

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Unterirdische Geschäftsführung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen flexible Arbeitszeiteinteilung, gute Erreichbarkeit per S-Bahn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles rund um den Umgang einer bestimmten Person der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Ein Umbruch in der Geschäftsführung bei einer Person ist unumgänglich. Die Mitarbeiter müssen Wertschätzung am Arbeitsplatz erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in Ordnung, jedoch beeinflusst eine Person der Geschäftsführung die Arbeitsatmosphäre sehr stark zum Negativen.

Kommunikation

Eine Person der Geschäftsführung möchte über jede Kleinigkeit unterrichtet werden. Im Gegenzug werden jedoch viele für Mitarbeiter zur Tätigkeitsausübung wichtige Informationen zurückgehalten - teilweise vermutlich sogar beabsichtigt, um im Falle negativer Ergebnisse Schuld auf dem Mitarbeiter abladen zu können. Daher extrem schwache Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Work-Life-Balance

Gute Voraussetzungen durch Arbeitszeitkonto, teilweise Möglichkeit mit HomeOffice.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Eine der Geschäftsführerinnen ist hier leider maßgeblich: Respektloser Umgang gegenüber Mitarbeitern und sogar anderen Geschäftsführern, Runterputzen, fehlendes Vertrauen, Kontrolle über alles, Verbreitung von Angst, Drohungen, keine Wertschätzung.

Gleichberechtigung

Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Praktisch jeder der in Rente geht, kann den Beginn kaum abwarten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise enge Büros, um "Sonderwünsche" muss man bei der Geschäftsführung förmlich betteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz e-Akte zig Ausdrucke von Akten...

Gehalt/Sozialleistungen

Gemäß TV-L

Image

Sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kammermitgliedern schlecht

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Fortbildungen (kostenlose Programm-Workshops von DATEV werden als das Non-Plus-Ultra angesehen, alles andere wird i.d.R. abgelehnt oder bis zur Vergessenheit verschoben). Eine Aufstiegsentwicklung ist leider kaum möglich und auch nicht gern gesehen.


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