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Recipharm 
- 
Wasserburger 
Arzneimittelwerk 
GmbH
Bewertung

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Unternehmen mit Potenzial, Leider ist das Image aktuell zu schlecht.

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Recipharm - Wasserburger Arzneimittelwerk GmbH in Wasserburg am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Zugaben, die leider teilweise zu wenig geschätzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlt die Wertschätzung ans Team. Die Mitarbeiter tun sehr viel fürs Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Imageschaden muss wieder repariert werden.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team und bestimmen Bereichen, ist es super.

Kommunikation

Hängt vom Vorgesetzen ab. Von fast gar keiner bis sehr gute Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Tean sehr gut

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tage Überstunden frei, 2,5 Tage modernes Arbeiten, Altersteilzeit. 37,5 Stunden Woche.
Das sind sehr gute Konditionen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen drauf an. Meine Chefin ist super.

Interessante Aufgaben

Viel Aufgaben, teilweise zu viele bzw. Keine Prioritäten.
Aber auf jeden Fall interessant. Jeder Tag ist immer wieder mit neuen Aufgaben bestückt.

Gleichberechtigung

Teilweise wird von oben mit zweieinhalb Mass gemessen. Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Durch Einführung von Altersteilzeit, wird hier Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Unterschiedliche Modelle im Unternehmen. Von Gleitzeit bis festes Schichtmodell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Bewusstsein, was Nachhaltigkeit angeht. Man tut viel für die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden.
Kaffee und Trinken gratis.
Kinderferienbetreuung im Sommer.
Jobrad.
Sportangebot wie Yoga.
Wellpass.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Modernes Arbeiten, Altersteilzeit, Gleitzeit, Homeoffice

Image

Leider sehr schlecht. Da es schwierig ist, den Anforderungen von Global gerecht zu werden. Daher viel Wechsel bzw. Neues Personal kann nicht gehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Fortbildung ist gegeben. Interne Fortbildung werden gefördert.

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