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Recipharm 
- 
Wasserburger 
Arzneimittelwerk 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Recipharm - Wasserburger Arzneimittelwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Recipharm - Wasserburger Arzneimittelwerk
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Recipharm - Wasserburger Arzneimittelwerk
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team und bestimmen Bereichen, ist es super.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Vorgesetzen ab. Von fast gar keiner bis sehr gute Kommunikation.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Tean sehr gut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tage Überstunden frei, 2,5 Tage modernes Arbeiten, Altersteilzeit. 37,5 Stunden Woche.
Das sind sehr gute Konditionen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzen drauf an. Meine Chefin ist super.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Aufgaben, teilweise zu viele bzw. Keine Prioritäten.
Aber auf jeden Fall interessant. Jeder Tag ist immer wieder mit neuen Aufgaben bestückt.

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