Ein positiver neuer Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ( wenn man die Probleme die bei der Neuorientierung aufkommen außen vor lässt )!
Der freundliche Umgang & das Sachen/Themen angepackt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man es zulässt, dass viel über die Firma gemeckert wird und das man zu wenig/ zu langsam mit der Zeit geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulen, dafür sorgen, dass die Mitarbeiter die man hat sich mehr einbringen können und die neuen Mitarbeiter besser, konstanter, schneller und Zielorientierter eingearbeitet werden.
Prüfen ob es nicht sinnvoll wäre mehr/andere Benefits für die Mitarbeiter anzubieten.
Vielleicht auch die Aufgabenverteilung prüfen und analysieren ;)
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre gut und fair.
Es gibt natürlich mal Kleinigkeiten die ein stören. Aber ich bin zufrieden und
Kritiken sind wenn fast immer konstruktiver Natur.
Kommunikation
Meetings gibt es regelmäßig und werden auch oft zur Meinungsabfrage genutzt.
Es wird manchmal zuviel gesprochen, was aber dafür spricht, dass man die Themen ernst nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe an meinen direkten Kollegen nichts auszusetzen und bin sogar froh!
Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen gestaltet sich bis auf eine kleinen Prozentsatz nie schwierig!
Work-Life-Balance
Ansich ganz gut finde andere Zeit- und Arbeitsmodelle besser. Dazu muss man aber sagen, dass ich 45min Pause zulang finde:)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und höflich
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt halt immer noch ein Beruf. Zwar gibt es auch interessante und mal andere Dinge. Dafür muss man sich aber auch einbringen und interesse zeigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben!
Außerdem werden Dinge erst fachmännisch kontrolliert und repariert bevor sie ersetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur für mich sprechen!
Es reicht zum Leben und auch zum Sparen! Also ganz gut. Allerdings gibt es Regelungen die ich nicht besonders gut finde.
Image
Man merkt schon, dass sich viele mit der Firma identifizieren können und es gerne machen. Es ist manchmal nur schade, dass nicht immer differenziert wird zwischen ich mag meine Firma und der Vorgesetzte/Kollege hat was „ doofes“ gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird im rahmen des möglichen gefördert. Wenn man aber nichts sagt oder zeigt, dass man gerne gefördert werden möchte kann man auch schnell „untergehen“
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Die konkreten Hinweise zu den Themen bestärken uns, dass wir die richtige Route eingeschlagen haben und selbstverständlich "dranbleiben" werden.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!