Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reckmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten einen 180° Wandel erfahren. Die Kollegen untereinander verstehen sich gut und haben Spaß zusammen am Großen und Ganzen zu arbeiten.
Wenn auch die Kommunikation in der Vergangenheit nahezu ausschließlich über den Flurfunk lief, wird dem nun durch einen offenen und zeitnahen Austausch vorweg gegriffen.
Das hängt davon ab, welche Kollegen man miteinander betrachtet.
Im Büro ist Home Office recht flexibel möglich. Auch die Arbeitszeiten sind aufgrund von Gleitzeit individuell zu gestallten.
Sehr harmonisches miteinander. Die Meinung und Expertise jeden einzelnen ist gefragt und findet Beachtung.
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An manchen Stellen könnte sie besser sein.