14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird kaum in die Bindung der Mitarbeiter investiert; stattdessen werden neue Mitarbeiter zu höheren Gehältern eingestellt, anstatt die Gehälter der Mitarbeiter zu erhöhen.
Kommunikation
An manchen Stellen könnte sie besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma einmal umgekrempelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten einen 180° Wandel erfahren. Die Kollegen untereinander verstehen sich gut und haben Spaß zusammen am Großen und Ganzen zu arbeiten.
Image
Wenn es so weitergeht, wird auch das Image der Firma wieder ansehnlicher.
Work-Life-Balance
Im Büro ist Home Office recht flexibel möglich. Auch die Arbeitszeiten sind aufgrund von Gleitzeit individuell zu gestallten.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt davon ab, welche Kollegen man miteinander betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr harmonisches miteinander. Die Meinung und Expertise jeden einzelnen ist gefragt und findet Beachtung.
Kommunikation
Wenn auch die Kommunikation in der Vergangenheit nahezu ausschließlich über den Flurfunk lief, wird dem nun durch einen offenen und zeitnahen Austausch vorweg gegriffen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine CrookHR-Manager
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche und motivierende Bewertung,
die uns sehr gefreut hat.
Es ist schön zu lesen, dass sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Kommunikation
einen großen Wandel erfahren haben. Dieses Feedback ist für uns sehr wertvoll und bestätigt,
dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns auf eine gute weitere Zusammenarbeit!
Ein positiver neuer Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ( wenn man die Probleme die bei der Neuorientierung aufkommen außen vor lässt )!
Der freundliche Umgang & das Sachen/Themen angepackt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man es zulässt, dass viel über die Firma gemeckert wird und das man zu wenig/ zu langsam mit der Zeit geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulen, dafür sorgen, dass die Mitarbeiter die man hat sich mehr einbringen können und die neuen Mitarbeiter besser, konstanter, schneller und Zielorientierter eingearbeitet werden.
Prüfen ob es nicht sinnvoll wäre mehr/andere Benefits für die Mitarbeiter anzubieten.
Vielleicht auch die Aufgabenverteilung prüfen und analysieren ;)
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre gut und fair.
Es gibt natürlich mal Kleinigkeiten die ein stören. Aber ich bin zufrieden und
Kritiken sind wenn fast immer konstruktiver Natur.
Image
Man merkt schon, dass sich viele mit der Firma identifizieren können und es gerne machen. Es ist manchmal nur schade, dass nicht immer differenziert wird zwischen ich mag meine Firma und der Vorgesetzte/Kollege hat was „ doofes“ gesagt.
Work-Life-Balance
Ansich ganz gut finde andere Zeit- und Arbeitsmodelle besser. Dazu muss man aber sagen, dass ich 45min Pause zulang finde:)
Karriere/Weiterbildung
Es wird im rahmen des möglichen gefördert. Wenn man aber nichts sagt oder zeigt, dass man gerne gefördert werden möchte kann man auch schnell „untergehen“
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur für mich sprechen!
Es reicht zum Leben und auch zum Sparen! Also ganz gut. Allerdings gibt es Regelungen die ich nicht besonders gut finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben!
Außerdem werden Dinge erst fachmännisch kontrolliert und repariert bevor sie ersetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe an meinen direkten Kollegen nichts auszusetzen und bin sogar froh!
Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen gestaltet sich bis auf eine kleinen Prozentsatz nie schwierig!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und höflich
Kommunikation
Meetings gibt es regelmäßig und werden auch oft zur Meinungsabfrage genutzt.
Es wird manchmal zuviel gesprochen, was aber dafür spricht, dass man die Themen ernst nimmt.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt halt immer noch ein Beruf. Zwar gibt es auch interessante und mal andere Dinge. Dafür muss man sich aber auch einbringen und interesse zeigen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine CrookHR-Manager
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Die konkreten Hinweise zu den Themen bestärken uns, dass wir die richtige Route eingeschlagen haben und selbstverständlich "dranbleiben" werden.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Katastrophale Arbeitsbedingungen für Servicetechniker, trotz Alleinstellungsmerkmal. Der Mensch ist hier nichts wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Freiheiten im Außendienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desintresse der neuen Besitzer
Verbesserungsvorschläge
Sich an geltende Gesetze halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine CrookHR-Manager
Vielen Dank für Dein Feedback. Feedback ist ein wichtiges Gut für die Reckmann GmbH und daher nehmen wir uns vor allem ein objektives und detaillierte abgegebenes Feedback an.
Wie Du schon ausgeführt hast, gibt es neue Eigentümer, die das Wohl der Mitarbeiter noch mehr im Fokus haben als das Wohl der Unternehmung. Wir verstehen Deinen Wunsch nach Veränderung und neuen Prozessen. Du weißt, dass in der kurzen Zeit nicht jeder Bereich und schon gar nicht das gesamte Unternehmen angepasst werden kann, wir arbeiten aber jeden Tag gemeinsam daran. Wir hätten uns gern gewünscht, dass Du uns mit Deiner Kompetenz weiter unterstützt, und zusammen wären wir schneller vorangekommen. Wir wünschen Dir weiterhin Erfolg und bedanken uns für unsere Zusammenarbeit.
Unseriös, Stillstand, Problemlösungs-/Gehaltskultur mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftsberatung in das Haus holen, welche -wiederholt- sich die Probleme anhört und dann gegensteuern.
Arbeitsatmosphäre
Viele kleine Grüppchen, mehr Gegeneinander als Miteinander
Image
Ich habe - außer ironisch - von niemanden etwas gutes über die Firma sagen hören. Maximal, dass es sauber ist. Gehalt/Arbeitsbedingungen/Vorgesetztenverhalten sind leider weit unter Standard.
Work-Life-Balance
Von 6-14:45 Uhr und mit öfters mal angeordneten Überstunden dann bis 15:45Uhr. da bleibt nicht viel vom Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf Mülltrennung und die Wiederzufuhr von Wertstoffen.
Karriere/Weiterbildung
In den unteren Bereichen: nichts dergleichen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kleinen halten untereinander zusammen. Häufigst negative und laute Wortwechsel mitzubekommen
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht bearbeitet. Personen werden angebrüllt und klein gehalten vor der versammelten Mannschaft. Mehrere Seminare bzgl. Mitarbeiterführung waren vergebens. Machocharakter.
Zusätzlich sehr altbackener Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
„Schnell, zügig, Eilauftrag, Sofort“ sind die vier meist-genutzten Vokabeln. Seltenes Arbeiten nach „überhaupt irgendeinen Plan“. Wenig Struktur. Jeder will seins als Erstes. Manche sind so penetrant, dass letztendlich der/die nervigste Person seinen/ihren Willen erfüllt bekommt.
Kommunikation
Sehr häufig notwendig, da eine blühende Fehlerkultur herrscht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Für die älteren Kollegen nachweislich > 5 Jahre keinerlei Inflationsausgleich. Geschweige denn Lohnerhöhung. Zahlen vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgratifikationen und Urlaubsgeld. Bisher.
Gleichberechtigung
Chauvinistischer Stil. Frauen werden (sehr) klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Jeder Produktionsauftrag ist anders. Bei der begrenzten Mitarbeiterzahl muss man ständig aushelfen und darf Dinge tun, welche nicht im Arbeitsvertrag verankert sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine CrookHR-Manager
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Mit großem Bedauern haben wir diese Bewertung zur Kenntnis genommen.
Wir wünschen uns ein Arbeitsumfeld, welches gleichermaßen jeden Mitarbeiter individuell erfüllt. Respekt, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe sind Werte, die essentiell wichtig sind. Das Thema Kommunikation wird häufig außer Acht gelassen. Hier scheint es uns noch nicht gelungen zu sein, die Bedürfnisse der Mitarbeiter komplett zu bedienen. Wir arbeiten dran. Gerne stehen wir dir zu einem Austausch, auch anonym, zur Verfügung, um über deine Erfahrungen zu sprechen. Hierzu kannst du dich gerne an den HR-Bereich wenden!
Vertrauenswürdige Firma mit stetiger Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege durch flache Hierarchien, gute Austauschmöglichkeiten, Homeofficemöglichkeit, Bereitstellung von Obst
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich sind nach Abstimmung Homeoffice-Tage möglich
Karriere/Weiterbildung
Jährlich wird der Weiterbildungsbereich abgefragt und durch persönliche Gespräche ist der Austausch zur Weiterentwicklung gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer Weihnacht-und Urlaubsgeld gezahlt und auch VL-Leistungen. Auch ein e-bike-Leasing ist möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen "alt" und "jung" muss noch mehr gefördert werden
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt und die "Tür steht immer offen"
Arbeitsbedingungen
Auch jeder, der von außerhalb in die Firma kommt, ist von der Sauberkeit etc. in allen Abteilungen inkl. der Produktion begeistert. In der Verwaltung wird mit guter technischer Ausstattung gearbeitet.
Kommunikation
Es finden regelmäßige wöchentliche meetings zum Informationsaustausch statt. Es muss weiter daran gearbeitet werden, dass bei jedem alle Informationen ankommen.
Interessante Aufgaben
Es ist gewünscht, dass sich jeder einbringt und auch Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Gibt nicht viel zu mekern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser und Obst und im Sommer sogar Eis kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben zu wenig Zeit für die Leute.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Ideen der Mitarbeiter nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Mischung aus Tradition und Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer und zukunftorientierter Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Mit der eingeführten Kultur der Veränderung weiter machen und sich an dem Wandel der Zeit orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Veränderungskultur mussten die alten Denkweisen und Strukturen aufgebrochen werden. Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ein flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Sonderlösungen ermöglichen jedem Mitarbeiter eine gute Ausgewogenheit.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Belegschaft steht zusammen hinter dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte stehen mit dem Unternehmen in der schnelllebigen Welt vor vielen neun Herausforderungen und entwickeln sich ständig weiter.
Kommunikation
Die Kommunikation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen aus.
Interessante Aufgaben
Die breite Aufstellung des Unternehmens auf dem Markt bringt ständig neuen Aufgaben und Themenbereiche. Eigenverantwortliches Arbeiten wird hoch angesehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen mit guten Verdienst-möglichkeiten, aber relativ starren Arbeitszeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Mitarbeitern, leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starre Arbeitszeiten, kaum Benefits zur Mitarbeiterbindung
Verbesserungsvorschläge
Angebot wirklich flexibler Arbeitszeiten, alternativer Arbeitszeitmodelle zwecks besserer Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ggf. Möglichkeit von Homeoffice.
Work-Life-Balance
Pausenklingel wie in der Schule, nicht wirklich mögliche Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Können sich viele Arbeitgeber eine Scheibe von abschneiden!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reckmann GmbH in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten / Umgang mit Mitarbeitern / Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Parkplätze (Meckern auf hohen Niveau)
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Selten Überstunden und keine Wochenend-Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient nicht das meiste aber angemessen! Viele Prämien und Zuschläge sowie Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr Umweltbewusst. Es wird auf strikte Mülltrennung geachtet. Es werden umweltverträgliche Chemikalien verwendet und separat entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird leider viel gelästert. Sonst sind die Arbeitskollegen immer sehr freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sehr nett und haben Ahnung von der Materie.
Kommunikation
Ab und zu gibt es ein paar Schwierigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reckmann durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Reckmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reckmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.