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Record 
Türautomation 
GmbH
Bewertung

Augen auf bei der Wahl des Arbeitgebers/Jobs

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Etliche unzufriedene Kollegen und Gerede hinter dem Rücken anderer.

Kommunikation

Überhandnehmende Meetings für zum Teil Dinge, die man auch auf dem kleinen Dienstweg hätte klären können. Meetings vom Konzern selbst (Assa Abloy) waren oftmals purer Selbstlob.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin toll.

Work-Life-Balance

In Ordnung, jedoch lediglich zwei Tage mobiles Arbeiten möglich. Flexible Arbeitszeiten werden je nach Abteilung anders gehandhabt. Generell halte ich das System einer 40-Stunden-Woche jedoch für verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Bleibt man auf Spur, dann ist alles gut.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben zum Teil. Unterm Strich waren es zu viele, gerade abteilungsfremde Aufgaben, die erledigt werden mussten. Arbeitsbelastung hoch, da keine klare Aufgabenverteilung.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platzangebot für immer mehr Mitarbeiter - arbeiten in zum Teil kleinen Büros mit schlechter Belüftung (gerade im Sommer). Ein höhenverstellbarer Schreibtisch gehört nicht zur
Grundausstattung. Lärmpegel immens (u.a. durch Telefonate) und eine Software, die oft nicht problemlos lief.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich zu manch anderen Firmen mau. Jährliche Gehaltsanpassungen waren nicht der Rede wert. Sozialleistungen waren vorhanden.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Davon habe ich bis auf das Angebot eines Englischkurses wenig bis nichts mitbekommen. Zu meinem Bedauern war der o.g. Kurs lediglich online und der Fokus war weniger auf Business English gelegt, sondern vielmehr auf "daily" English.

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