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Recordati 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen im Aufschwung - Verantwortung, Transparenz, Wetschätzung & familiäres Miteinander werden geprägt!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiver Umschwung bei Recordati Pharma Deutschland in einer familiären Umgebung, die offene Kommunikation sowie Transparenz und Wertschätzung zulässt. Man spürt positive Energie, ist jederzeit am Puls des Unternehmens und kann Recordati Pharma in jeglichen Bereichen für die Zukunft wappnen, denn Ideen & Eigeninitiative sind willkommen. Das bietet ein sehr interessantes Gesamtpaket!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, welches auch sehr familiär und transparent ist. Gefördert durch firmeneigene Events, Benefits und offene Kommunikation.

Kommunikation

Gute Transparenz durch die Führungskräfte und den GM. Gefördert durch Town Halls oder interne Veranstaltungen sowie Newsletter.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams guter Zusammenhalt, aber auch Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance stimmt und man kann Privat sowie Beruf sehr gut miteinander vereinen. Home Office ist ebenfalls möglich. Jedoch ist das Unternehmen kleiner und dementsprechend bekoommt man auch mehr Verantwortung hat auch mehr zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Ein wirklich gutes Verhältnis - wertschätzend, transparent und für Ideen offen.

Interessante Aufgaben

Bei Recordati Pharma Deutschland ist sehr viel im Aufschwung und Umbrauch, daher hat man für seinen Bereich auch viel Gestaltungswillen und Spielraum neue Ideen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - nicht nur mit dem Auto ist das Büro erreichbar, sondern auch mit den öffentlichen Verkehrsmittel. Weiterhin viele Einzel- oder zweier Büros und moderne IT-Equipment von Laptop, Handy bis iPad.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt - auch nach Chemie Tarif gezahlt.

Image

Das Image nach Außen könnte besser sein, aber daran wird aktuell auch gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Das neue Management fördert Weiterbildung / Trainings, aber auch globale Karrieremöglichkeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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