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Recticel 
Engineered 
Foams 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Es könnte so einfach sein !!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Recticel Engineered Foams Germany GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut kein Interesse an Fachkräften und Arbeitsklima , ständiges hinhalten von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Werker Schulen und mehr motivieren und vorallem dieses auch honorieren statt zu vertrösten und hinzuhalten

Arbeitsatmosphäre

Keine Atmosphäre in der man sich wohlfühlt und gerne seiner Arbeit nachkommt. Leere Büros, geschlossene Türen bei Vorgesetzten, ein Unternehmen ohne Seele.

Kommunikation

Weit weg vom Imagefilm. Das Unternehmen ist zwar konzerngeführt, aber nur auf dem Briefkopf. Auch die vorherigen Firmierungen haben wenig am Image gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Diverse Kollegen haben viel wett gemacht, konnten aber nicht das Unternehmens- und Vorgesetztenversagen, sowie Kündigungen verhindern.

Work-Life-Balance

Ein ausgedünnter Personalapparat bedeutet Mehrarbeit auf weniger Schultern. Werker müssen zu viel Arbeit verrichten krank zur Arbeit kommen während andere blau feiern

Vorgesetztenverhalten

Nicht existent. Kein Feedback, kein Rückhalt, kein Blick für seine Angestellten.

Interessante Aufgaben

Schnell alles auf einmal erlenen ohne genaue Einarbeitung

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des Personalengpasses in allen Bereichen gibt es keine Möglichkeit Druck von älteren Kollegen zu nehmen und ihr Wissen zu verteilen.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Aufgaben auf einer Person abwälzen ohne rücksicht und vorrauschau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein verträgt sich nicht mit den Produktionsinhalten. Ein Sozialbewusstsein gehört nicht zur Unternehmens-DNA.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn bei Werkern. Zudem keine Sozialleistungen.

Image

Weit weg vom Imagefilm. Das Unternehmen ist zwar konzerngeführt, aber nur auf dem Briefkopf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur, wenn auch arbeitstechnischer Bedarf vorliegt.


Gleichberechtigung

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