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Jetzt Profil einrichten42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile wird auf Vorschläge eingegangen, kein körperlich schweres arbeiten,
Kommunikation von Geschäftsleitung, Vorgesetzten könnte besser sein
Mehr mit den Angestellten arbeiten, mehr einbeziehen. Eventuell auch bei Fehlverhalten härter durchgreifen um die Gleichberechtigung zu wahren.
Wird wieder besser, war weitaus schlechter.
Neuer Eigentümer kommt mit vielen Neuerungen.
Image war schonmal besser, Ich glaube aber wenn der neue Eigentümer was für die Mitarbeiter macht wird es wieder besser
Urlaub gut planbar dank Rahmenschichtplan, kurzfristig Urlaub auch in den meisten fällen möglich.
Das selbe wie bei interessanten Aufgaben, zeigt man Eigeninitiative kann man viel erreichen.
Regional ist es ok, beim Einstiegsgehalt muss unbedingt was gemacht werden.
Bei einem Chemiebetrieb schwer zu beurteilen, Abfall wird größtenteils wiederverwendet bzw verkauft.
Unter den Kollegen gut, wenn man fragt wird einem geholfen.
Meinung der älteren wird sehr geschätzt und junge Kollegen holen sich öfters den Rat der älteren.
Ist ok, manchmal ist der Ton sehr rau. Mittlerweile durch einen jüngeren Vorgesetzten frischer Wind in der Abteilung, sehr gute Ideen, offen für Verbesserungen, will den Mitarbeitern die Arbeit leichter machen und trotzdem Produktion steigern.
Gibt aber auch dazu das genaue Gegenteil als Vorgesetzten.
Wird immer besser, saubere, ordentliche Industrieumgebung.
Älterer Maschinenpark der aber hoffentlich an die moderne angepasst wird.
Ist ok. Feedback zu allgemeinen Themen könnte öfters kommen.
Hängt auch vom Vorgesetzten ab. Vergangenheit viel Nasenfaktor und Vitamin B aber gibt vereinzelt auch wen der versucht Gleichberechtigung zu schaffen.
Wenn man Eigeninitiative zeigt bekommt man auch mehr Aufgaben die den Alltag interessanter machen.
Seht gut
Sehr gut
Sehr gut
Standortleitung versucht wenigstens mit kleinen gesten etwas zu ändern
Immer noch keine übernahme bzw. Keine informationen zur weiterführung des konzerns
Nicht immer vertrösten , wertvollen mitarbeiter ressourcen das gefühl des gebrauchtwerdens vermitteln bevor noch mehr kündigen , etwas mehr geld zur verfügung stellen für dringend benötigte dinge und auch mal mitarbeiter mit einbeziehen in verbesserungen statt ihn zu ignorieren
Sehr angespannt , liegt aber an gewissen kollegen die wo alles aufheizen und nur das negative sehen
Mehr als schlecht , leider überall bekannt betrifft aber den ganzen konzern
Es wird auf vieles rücksicht genommen
Karriere ? Wie man dort auch immer weiterkommen will ist mir ein rätsel , wenn man nicht den drang dazu hat alles weiterzutragen und seine kollegen anzuschwärzen
Für die erbrachte leistung sehr grenzwertig
Wird zu viel abfall produziert
Kastastrophal , würde gern wissen wer noch alles Leitung spielen darf bzw. sich einbildet das sagen zu haben
Überall das selbe , da personalmangel
Es wird versucht etwas zu ändern was dann wiederum zu noch mehr schlechter atmosphäre führt da man nur gehör für seine "lieblinge" hat , da helfen auch keine schulungen
Zu viel arbeit auf wenigen schultern
Fast nicht vorhanden , man erfährt vieles erst von anderen kollegen aus anderen abteilungen
Man versucht zu unterscheiden
Hält sich in grenzen
Pünktlich Bezahlung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Firma wurde in den letzten vier Jahren dreimal verkauft.
Computerprogramme auf den neusten Stand bringen.
Maschinen modernisieren.
Bessere Maschinenwartung wäre wünschenswert.
Viele Mitarbeiter erzählen schlecht über die Firma. Es wird offen über Firmen Wechsel gesprochen.
Urlaub wird von den Meisten versucht jederzeit zu genehmigen.
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Jährliche Lohnerhöhungen sind miserabel.
Gehalt ist gegenüber anderen Firmen schlecht.
Bunte Mischung aus Jung und Alt.
Mit vielen ist ein guter Kontakt möglich.
Bei Fragen wird sich untereinander meistens geholfen.
Vorgesetzte versuchen realistische Ziele zu setzen.
Computerprogramme sind veraltet.
Es werden immer mal wieder von den Chefs Zahlen genannt,wo der Standort Duderstadt steht.
Arbeitsplatz wird immer mal wieder durchgetaucht.
Absolut kein Interesse an Fachkräften und Arbeitsklima , ständiges hinhalten von Mitarbeitern
Werker Schulen und mehr motivieren und vorallem dieses auch honorieren statt zu vertrösten und hinzuhalten
Keine Atmosphäre in der man sich wohlfühlt und gerne seiner Arbeit nachkommt. Leere Büros, geschlossene Türen bei Vorgesetzten, ein Unternehmen ohne Seele.
Weit weg vom Imagefilm. Das Unternehmen ist zwar konzerngeführt, aber nur auf dem Briefkopf.
Ein ausgedünnter Personalapparat bedeutet Mehrarbeit auf weniger Schultern. Werker müssen zu viel Arbeit verrichten krank zur Arbeit kommen während andere blau feiern
Weiterbildung nur, wenn auch arbeitstechnischer Bedarf vorliegt.
Mindestlohn bei Werkern. Zudem keine Sozialleistungen.
Umweltbewusstsein verträgt sich nicht mit den Produktionsinhalten. Ein Sozialbewusstsein gehört nicht zur Unternehmens-DNA.
Diverse Kollegen haben viel wett gemacht, konnten aber nicht das Unternehmens- und Vorgesetztenversagen, sowie Kündigungen verhindern.
Aufgrund des Personalengpasses in allen Bereichen gibt es keine Möglichkeit Druck von älteren Kollegen zu nehmen und ihr Wissen zu verteilen.
Nicht existent. Kein Feedback, kein Rückhalt, kein Blick für seine Angestellten.
Zu viel Aufgaben auf einer Person abwälzen ohne rücksicht und vorrauschau
Weit weg vom Imagefilm. Das Unternehmen ist zwar konzerngeführt, aber nur auf dem Briefkopf. Auch die vorherigen Firmierungen haben wenig am Image gearbeitet.
Schnell alles auf einmal erlenen ohne genaue Einarbeitung
Pünktlich Feierabend
Keine anerkennung der erbrachten Leistung, vergütung einfach ein Witz aber man muss überall einsetzbar sein
Von Belgien Loslösung und Büros aussortieren
Neuer tiefpunkt erreicht
Allseits bekannt
Nicht gegeben
Löhne drücken und Mitarbeiter ausbrennen bis zum letzten ohne Anerkennung
Dreckschleuder
Jeder darf mal Instruktor spielen
Ohne jegliche Rücksicht
Der absolute hohn , unfähig Personal zu führen, grosser Kindergarten
Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht gefördert , maschinen nur noch ein Trauerspiel
Man erfährt rein garnichts mehr
Jeder nur eine Nummer egal welches Geschlecht
Stupide Aufgaben ohne forderung
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Converting Center
Ungewissheit und kaum Perspektiven zur Verbesserung
Endlich etwas unternehmen und alle gleich behandeln , nicht differenzieren zwisch gut leiden und der passt nicht zu uns " 2 Klassen "
Sehr sehr angespannt zur zeit
Leider sehr bescheiden
Mach das oder geh
Grenzwertig und das wird auch noch als fair verkauft
Viel Bedarf an Verbesserungen
Mit den richtigen team geht's auch vorwärts
Ältere werden meist ausgegrenzt
Von oben herab, man ist nur eine nummer
Wer gerne bastelt ist genau richtig, maschinen bestehen meist nur aus notdurft
Man erfährt alles über buschfunk nur nicht vom vorgesetzten
Kommt drauf an mit wem man gut kann
Wenn man was leisten wird es sowieso nicht gewürdigt
Fairer Arbeitgeber.
In gewissen Bereichen unorganisiert
Maschinenpark erneuern. Von Belgien lösen
Macht meist Spaß
Verstehe das Problem derer die schlecht reden nicht
Schichtarbeit, aber die hat man sich ja ausgesucht und Feierabend ist Feierabend
Wenn man mit dem Vorgesetzten vernünftig spricht ist was möglich
In Ordnung, gibt auch Weihnachtsgeld. Nur das Durcheinander mit den Erhöhungen muss ein Ende haben
Angenehme Truppe, sogar Weihnachtsfeier wird bezuschusst
Wir helfen untereinander
Kleiner Bereich aber gut!
Gut, aber besser geht immer
Ignoranz von der Führung bis zum vorgesetzten , gibt nicht mal WLAN für Mitarbeiter
Endlich mal die Bewertung für wahr nehmen und nicht behaupten die hätten alle schon gekündigt
Katastrophe, Maschinen mit wartsungsstau und laufen am Limit
Siehe Bewertungen auch in der Umgebung bekannt
Nur noch für die firma da sein wünscht sich die Führung
Man wird nicht gefördert
Nur noch Rückschritte in der Entwicklung der Mitarbeiter, keinerlei Förderung
Sozial gibt es hier nicht
Lieber zu Hause als auf arbeit
Wird drüber gelacht
Ein kracher , Kindergarten hoch zehn , es wird einem noch mit einem lächeln ins Gesicht gelogen
Alles veraltet da kein Geld für neues da ist
Ein Witz
Alle im selben Boot
Alttagstrott
So verdient kununu Geld.