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Recticel 
Engineered 
Foams 
Germany 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score45 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • KantineKantine
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • CoachingCoaching
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mittlerweile wird auf Vorschläge eingegangen, kein körperlich schweres arbeiten,
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Man genießt die ein oder andere kleine Freiheit, diese halten sich aber dann in grenzen
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Pünktlich Bezahlung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Fairer Arbeitgeber.
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Standortleitung versucht wenigstens mit kleinen gesten etwas zu ändern
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine anerkennung der erbrachten Leistung, vergütung einfach ein Witz aber man muss überall einsetzbar sein
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Keine Kantine, schlechte Gehälter, es gab nicht mal WLAN für Mitarbeiter, extrem viele alte weiße Männer
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Absolut kein Interesse an Fachkräften und Arbeitsklima , ständiges hinhalten von Mitarbeitern
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Ignoranz von der Führung bis zum vorgesetzten , gibt nicht mal WLAN für Mitarbeiter
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Kommunikation von Geschäftsleitung, Vorgesetzten könnte besser sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Angestellten arbeiten, mehr einbeziehen. Eventuell auch bei Fehlverhalten härter durchgreifen um die Gleichberechtigung zu wahren.
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Nicht immer vertrösten , wertvollen mitarbeiter ressourcen das gefühl des gebrauchtwerdens vermitteln bevor noch mehr kündigen , etwas mehr geld zur verfügung stellen für dringend benötigte dinge und auch mal mitarbeiter mit einbeziehen in verbesserungen statt ihn zu ignorieren
Die Bewertungen sind von NOCH dort Arbeitenden Mitarbeitern und sollten nicht jedesmal ignoriert werden und mal zum nachdenken animieren, gebt den Leuten endlich das Gefühl gebraucht zu werden und hört auf sie anstatt auf Schwätzer in weißen hemden
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Kümmert euch um eure Mitarbeiter!
Geht vernünftig mit ihnen um und bezahlt sie vernünftig. Nur so kann man verhindern das noch mehr Leute abhauen.
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Endlich etwas unternehmen und alle gleich behandeln , nicht differenzieren zwisch gut leiden und der passt nicht zu uns " 2 Klassen "
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Recticel Engineered Foams Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Unter den Kollegen gut, wenn man fragt wird einem geholfen.
4
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Bunte Mischung aus Jung und Alt.
Mit vielen ist ein guter Kontakt möglich.
Bei Fragen wird sich untereinander meistens geholfen.
4
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Angenehme Truppe, sogar Weihnachtsfeier wird bezuschusst
5
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Mit den richtigen team geht's auch vorwärts
4
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Converting Center
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recticel Engineered Foams Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Karriere ? Wie man dort auch immer weiterkommen will ist mir ein rätsel , wenn man nicht den drang dazu hat alles weiterzutragen und seine kollegen anzuschwärzen
1
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Rückschritt in der Entwicklung der Mitarbeiter, keine Förderung der noch Willingen Mitarbeitern stattdessen demotivatzion und von oben noch draufhauen
1
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Sinnfreie Weiterbildungen mit den man auf dem Arbeitsmarkt nichts anfangen kann
1
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Weiterbildung nur, wenn auch arbeitstechnischer Bedarf vorliegt.
1
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Man wird nicht gefördert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Recticel Engineered Foams Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Recticel Engineered Foams Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Recticel Engineered Foams Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Recticel Engineered Foams Germany als eher traditionell.
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