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Recticel 
Engineered 
Foams 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber den mann nicht entfehlen kann.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei FoamPartner Delmenhorst GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer hört sich die Probleme und arbeitet sie ab, um sie zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Bezahlung kein sozial verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlungen angleichen und Mitarbeiter die sich für die Firma einsetzen fördern, Mitarbeiter die nur auf ihren eigenen vorteil denken sind aus zu Sortieren die schädigen der Firma nachhaltig.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter in der Produktion halten zusammen und helfen sie gegenseitig die Stimmung ist Gar nicht so schlecht.

Kommunikation

Maschinen müssen angehalten werden, da kein Material vorhanden ist. Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht das gebrauchte material ist nicht bestellt oder wurde zu spät bestellt

Kollegenzusammenhalt

Ist gut.

Work-Life-Balance

Weil material abriss war muss am Wochenenden gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Mann wird nicht ernst genommen. Es sind Leute zu Vorgesetzten gemacht worden die keine Ahnung haben oder nur auf ihren eigenen vorteil daraus ziehen.

Interessante Aufgaben

Einseitige und eintönige arbeiten. Mitarbeiter werden aufgaben gegeben für die sie unterbezahlt sind.

Gleichberechtigung

Ungleiche Bezahlung bei gleicher arbeit. Ist sehr unsozial.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Weiterbildung für Ältere Kollegen. Keine Wertschätzung der arbeit obwohl da sehr viel wissen vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungleiche Bezahlung bei gleicher oder höherwertiger Arbeit.

Image

Keine gute Meinung der Mitarbeiter. nur die die gefördert werden haben eine gute Meinung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur Kollegen weitergebildet die zu allen ja sagen.


Arbeitsbedingungen

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