Ein guter Arbeitgeber mit gefragten Produkten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt viele Mitarbeiter, die gerne bei FoamPartner arbeiten und offene Stellen auch an Bekannte/Verwandte weiterempfehlen. Natürlich gibt es, wenn viel zu tun ist, ab und zu auch Konflikte. Aber diese werden direkt auf dem kurzen Dienstweg geklärt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Aushänge und Infos in Abteilungsrunden. Aber leider sind derzeit die Betriebsversammlungen und Betriebsfeste aufgrund der Corona Beschränkungen ausgesetzt. Da fehlt schon was.
Kollegenzusammenhalt
Man wird als neuer Mitarbeiter im eigenen Team, aber auch übergreifend in allen Bereichen, mit denen man zu tun hat, offen und nett empfangen. Die Zusammenarbeit ist kollegial. Durch die strukturierte Einarbeitung lernt man schnell die relevanten Ansprechpartner im Haus kennen und kann sich gut vernetzen. Jeder kennt jeden.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wurde kaum von der Corona Krise getroffen. Daher gibt es immer viel zu tun und es wird ein gewisser Einsatz und Flexibilität erwartet. Das ist aber alles in einem vernünftigen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Passt, alles gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen. Der Konzern stellt die Gruppe für die Zukunft auf und damit werden natürlich neue IT-Systeme und Prozesse eingeführt. Da ich gerne an neuen Lösungen mitarbeite, finde ich den Gestaltungsspielraum, der sich dadurch auftut, echt interessant.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung arbeiten gefühlt mehr Frauen als Männer. Aber auch in der Produktion arbeiten einige Frauen, auch in Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte bisher nichts Negatives feststellen.
Arbeitsbedingungen
Es werden dringend bessere IT-Systeme gebraucht, die auch integriert arbeiten und eine digitale Abwicklung ermöglichen. Aber das hat der Konzern mit Prio 1 auf dem Schirm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbonus usw. Kaffee und Sprudel ist umsonst. Es gibt die Möglichkeit eines Leasingbikes. Das hat heute nicht mehr jede Firma.
Image
Da das Produkt (Spezialschaumstoffe) nicht jeder direkt kennt, ist die Firma natürlich nicht so bekannt, wie andere Unternehmen aus der Chemie.
Karriere/Weiterbildung
Positionen im Führungs- und Spezialistenbereich werden immer wieder auch durch interne Mitarbeiter besetzt.