12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Besonders schätze ich das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikationskultur. Es wird viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, und die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Außerdem fühlt man sich durch die Unterstützung der Vorgesetzten wertgeschätzt und gefördert.
Es gibt bereits viele positive Ansätze, aber in einigen Bereichen könnte noch nachjustiert werden. Ein klareres Fortbildungsangebot und mehr regelmäßige Feedback-Gespräche wären hilfreich, um die persönliche und berufliche Entwicklung noch stärker zu fördern. Zudem könnten interne Abläufe manchmal effizienter gestaltet werden, um Arbeitsprozesse zu optimieren. Eine noch stärkere Fokussierung auf das Thema Nachhaltigkeit wäre ebenfalls wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Man fühlt sich willkommen und unterstützt.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten, machen es einfacher, Beruf und Privatleben zu vereinen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man hilft sich gegenseitig, und es gibt ein echtes Teamgefühl, das den Arbeitsalltag erleichtert.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen das Team aktiv. Sie nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und fördern die persönliche Entwicklung.
Offene und transparente Kommunikation wird aktiv gefördert. Feedback ist jederzeit willkommen, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Es gibt genügend Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Fairness, Menschlichkeit, sehr flexible Arbeitszeiten, Homeofficeregelung, Selbstbestimmung (ich entscheide selbst wie ich meine Aufgaben erledige, solange diese gemacht werden)
Nichts, macht weiter so!
Arbeitgebermarke der recucare, aktualisierte Homepage, ggf. mehr Teambuildingmaßnahmen, bzw. recucare/recusana, Essensmöglichkeiten in der Umgebung
Das interne Image ist sicherlich gut, in der Außenkommunikation könnte noch deutlich mehr passieren!
Top! Keine Kernarbeitszeiten, flexible Homeofficeregelung (wenn kein Bedarf ist vor Ort im Büro zu sein), eigenverantwortliche Zeiteinteilung, Gleitzeitmöglichkeit, transparente Zeiterfassung, Überstunden können jederzeit abgebaut werden
Weiterbildungen werden intern angeboten, können aber auch extern nach Bedarf absolviert werden.
Das Gehalt ist für diese Unternehmensgröße fair: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, 13. Zahlung. Jährliche Gehaltsüberprüfungsgespräche (bedeutet allerdings nicht, dass das Gehalt auch jährlich steigt).
Bei einem großen Konzern kann man sicherlich mehr verdienen und hat fixe Gehaltsstufen/-sprünge, die man automatisch erreicht.
Die Zusammenarbeit zwischen den Kolleginnen und Kollegen läuft professionell und reibungslos. Alle verstehen sich gut, es gibt keine Zickereien oder unprofessionelles Verhalten.
Ich fände es schön, wenn es in der UN-Gruppe (recusana/recucare), hin und wieder kleinere UN-Building bzw. Teambuildingsevents gäbe (Grillfest, offizielles Afterwork, Wanderausflug,..) Es muss nichts aufwändiges oder teures sein.
Sehr fair!
Absolut in Ordnung
Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt. Auch Mütter arbeiten in Führungspositionen.
Sehr vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum, durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe, bleibt es nie stehen.
Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen und irgendwie angekommen. Die persönliche Wertschätzung ist sehr hoch.
Die Verkehrsanbindung ist nicht ganz optimal und die Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung sind begrenzt.
Die Internetseite ausbauen, damit mögliche Bewerber erkennen, was sich hier für eine tolle Firma verbirgt.
Sehr angenehm, herzlich und entspannt
Ich höre nur Gutes über unsere Firma. Leider kennt man uns noch nicht so gut und unsere Internetseite ist noch recht ausbaufähig und spiegelt nicht annähernd den eigentlichen Mehrwert des Unternehmens
Die flexible Arbeitszeit und das mobile Arbeiten ermöglichen mir eine hohe Work-Life-Balance, worüber ich sehr dankbar bin
Ich wurde noch nie so gut und selbstverständlich gefördert. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget, das er recht flexibel nutzen kann.
Ich empfinde mein Gehalt als fair. Bestimmt könnte man woanders noch mehr verdienen, aber dafür bekommt man ja so viel mehr
Als Unternehmen der Gesundheitsbranche herrscht allein deshalb schon ein sehr hohes Sozialbewusstsein. Auch für die Umwelt wird ein Beitrag geleistet und z.B. die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bezuschusst
Super KollegInnen, fühle mich rundum wohl
Wir haben auch ein paar ältere KollegInnen und die werden genauso behandelt wie die jungen.
Immer fair, korrekt und sehr verständnisvoll
Ich finde, wir sind hier auf einem hohen Niveau.
Immer auf Augenhöhe, Duz-Kultur
Mangelnde Gleichberechtigung ist hier überhaupt kein Thema. Und das Schöne ist, dass das so selbstverständlich ist.
Mein absoluter Traumjob. Kein Tag ist gleich und es gibt immer neue interessante Aufgaben und Herausforderungen
dass Mitarbeitende dazu ermutigt werden gemeinsam (machbare) Ziele zu erreichen und sich individuell einbringen können.
die großartige Vertrauenskultur.
absolut keine :)
- Es wird einem viel Freiraum gegeben, Arbeitsabläufe/Projekte alleine zu gestalten, aber die Vorgesetzten sind jederzeit kontaktierbar und stehen immer zur Unterstützung parat
- großzügige Homeoffice-Regelung, man kann selbst entscheiden, an welchen Tagen man im Büro oder zu Hause arbeiten will
Tolles Team mit vielen Heruasforderungen und ein dynamisch wachsendes, junges Unternehmen.
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