Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei recucare die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation wird aktiv gefördert. Feedback ist jederzeit willkommen, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man hilft sich gegenseitig, und es gibt ein echtes Teamgefühl, das den Arbeitsalltag erleichtert.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten, machen es einfacher, Beruf und Privatleben zu vereinen.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen das Team aktiv. Sie nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und fördern die persönliche Entwicklung.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Es gibt genügend Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Man fühlt sich willkommen und unterstützt.