Vom Startup zum Mittelständler
Arbeitsatmosphäre
Ich mag mein Team und die Menschen, mit denen ich arbeite. Natürlich gibts auch mal Situationen, die ich anders gelöst hätte, aber das gehört halt einfach dazu.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings und ich fühle mich gut abgeholt. Wir machen oft gemeinsam Mittag oder auch mal einen Teamabend - auch mit unseren Führungskräften, da gibts keine Unterschiede.
Kollegenzusammenhalt
Zuletzt waren dank der Wiesn viele krank und ohne den sehr guten Zusammenhalt im Team hätten wir das nicht geschafft. Wir gehen respektvoll miteinander um und helfen uns in Notsituationen aus.
Work-Life-Balance
Leider sind wir schon länger unterbesetzt und wir haben teilweise sehr viel zu tun. Dann gibt es aber auch wieder ruhigere Phasen, in denen es sich ausgleicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine Vorgesetzten - ich kann mit allem kommen und wir finden eigentlich immer eine Lösung. Natürlich kann das nicht immer 100% nach meinem Willen passieren, aber wo geht das schon? Ich fühle mich wertgeschätzt und mag meine Vorgesetzten auch als Mensch, nicht nur als Chef. Die schlechten Bewertungen anderer Mitarbeiter kann ich hier überhaupt nicht nachvollziehen. Aber das sieht ja wahrscheinlich jeder anders.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Onboarding basics und dann regelmäßig etwas Neues