Schlechte Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und das es kein aufeinander zugehen gibt. Das es kein Konzept für die Einarbeitung gibt, hier wird man abgestellt und man muss selbst zu sehen, wie man voran kommt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Gespräche eingehen und diese nicht umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Neueinstellung - Arbeitnehmer hat es schwer sich einzubinden, da die Einarbeitung schlecht verläuft
Kommunikation
Miteinander reden und eine Einarbeitung auf Augenhöhe gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Zusammenarbeit entfällt, dafür Alleinkämpfer
Work-Life-Balance
Arbeitszeit frei wählbar bei Kern- und Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe findet nur beim Vorstellungsgespräch statt. Fehler analysieren und auf dem Grund gehen, werden umgangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben schienen interessant zu sein, nur wenn es keine Übergabe gibt, dann fehlt jedes Hintergrundwissen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, welche dem Vorgesetzten mit gewissen Vorzügen behandelt, werden natürlich hoch gestellt, da gibt es keine Chancen für Mitarbeiter die Loyal sind.