134 Bewertungen von Mitarbeitern
134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gar nicht vorhanden
Gar nicht vorhanden
Von wichtigen Entscheidungen wie keine Gehaltserhöhungen oder Sonderzahlungen erfährt man über den Flufunk
Stand nach 3 Monaten, alles super.
Super Atmosphäre, sehr angenehmes Arbeiten, tolles Team, tolle Vorgesetze
Mehr zahlen, flexiblere Regelungen zu Arbeitzeiten und mobilen Arbeiten
Krankhaftes Arbeitsumfeld
Ein schönes Extra ist ich die Edenredkarte aber auch das große Angebot an Getränken und manchmal sogar Kuchen.
Die Begrüßung an meinen ersten Arbeitstag war schön und freundlich gestaltet.
Die zusammen Arbeit mit mein Kollegen klappt sehr gut und macht Spaß.
Kollegenzusammehalt wird teilweise groß geschrieben (Gründe zu bleiben).
Völlig unprofessionelles Verhalten, was ich so bisher nicht kannte.
Chronisch unterbezahlt bei Mehrarbeit und steigenden Lebenshaltungskosten will ich nicht mehr. Das läuft im Gesundheitssektor meist woanders viel besser.
Inkompetenz des Managements zieht sich durch die Firmengruppe.
*lach* wo soll man da nur anfangen und aufhören.
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich. Absolut empfehlenswert!
Mangelnde Kommunikation und das es kein aufeinander zugehen gibt. Das es kein Konzept für die Einarbeitung gibt, hier wird man abgestellt und man muss selbst zu sehen, wie man voran kommt.
Auf Gespräche eingehen und diese nicht umgehen.
Neueinstellung - Arbeitnehmer hat es schwer sich einzubinden, da die Einarbeitung schlecht verläuft
Arbeitszeit frei wählbar bei Kern- und Gleitzeit
Unterstützung und Zusammenarbeit entfällt, dafür Alleinkämpfer
Kommunikation auf Augenhöhe findet nur beim Vorstellungsgespräch statt. Fehler analysieren und auf dem Grund gehen, werden umgangen.
Miteinander reden und eine Einarbeitung auf Augenhöhe gibt es nicht
Mitarbeiter, welche dem Vorgesetzten mit gewissen Vorzügen behandelt, werden natürlich hoch gestellt, da gibt es keine Chancen für Mitarbeiter die Loyal sind.
Die Aufgaben schienen interessant zu sein, nur wenn es keine Übergabe gibt, dann fehlt jedes Hintergrundwissen.
Gehalt lässt sich nicht drum streiten, die Lehrer sind auch sehr nett aber man sollte denen helfen dir den Beruf noch nie ausgeübt haben ein wenig Verständnis haben wenn man was nicht gleich checkt
Die Kollegen in der Klinik spielen sich untereinander aus es wird gelästert der Leistungsdruck wird zu hoch angesetzt vllt würden dann auch mehr als nur 5 Azubis durch die Ausbildung kommen
Weiterbildungen für schon Angestellte umgeht wie man mit Azubis umgeht.
Generell besseres erklären .
Zeit für die Auszubildenden nehmen
Dicht machen
So verdient kununu Geld.