7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das man ihn beim LKW fahren nicht gesehen hat.
Dafür reicht das Feld hier nicht aus.
Bitte Verkaufe oder schließe die Firma.
Lügen, Intrigen, Lästerei und das vom Inhaber koordiniert.
Arbeitszeiten sind weitestgehend in Ordnung
Man sollte keine Bodenproben rund um das Firmengelände untersuchen
Gibt 1 oder 2 mit den man klar kommt alle anderen gönnen dir nichts.
Es gibt nur einen und der benimmt sich wie ein Kleinkind im Sandkasten.
Wäre super wenn Kollegen und Chef andere wären
Der Chef plant (leider nur in seinem Kopf) steht morgens um 13 Uhr auf und wundert sich das nix fertig wurde.
Gehalt war für die arbeit echt gut
Es gibt 2 arten von Mitarbeitern, die einen sind Chefs Lieblinge und die anderen.
Das er nicht immer da ist. Wenn er da ist Nix.
Das er manchmal da ist.
Sollte den Laden dicht machen, um nicht noch mehr Menschen zu schaden.
Die Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt.
Der Vater soll ein toller Typ gewesen sein, der ein gutes Image aufgebaut hat. Der aktuelle Chef reist alles ein, und lügt und betrügt auch beim Kunden
Gibt’s nicht. Man lebt für den Arbeitgeber.
Wird versprochen aber nicht erfüllt.
Gehalt ist okay. Sonst gibt’s aber Nix, was in irgendeiner form noch zum Lohn dazukommt.
Die Behörden sollten da mal vorbeischauen lohnt sich. Löcher in den Container, ist noch das kleinste Problem.
Ein zwei sind die typischen Kricher, die sind unantastbar. Egal wie Faul sie sind.
Gab zu meiner Zeit nicht viele.
Unterirdisch. Verlangt von dir ohne Nachweise zu arbeiten. Und auch das man am Fahrzeug die „Karte zieht“ weil das ja auch für einen besser ist, weil man dan keine Pause machen muss.
Arbeitssicherheit gibt es nicht, wenn man sich verletzt, sollte man angeben, das es ja kein Arbeitsunfall war. Ansonsten muss man auch auf vollen Containern rumklettern. Extreme sturzgefahr.
Redet wenn nur mit dir, wenn er ein Vorteil daraus ziehen kann. Ansonsten nur über dich, bei anderen.
Alle werden eigentlich gleich schlecht behandelt.
Die Touren sind ganz nett, und unterwegs hat man meistens seine Ruhe.
druck und stress. ruhige momente nur wenn der chef nicht da ist. man wird über kameras beobachtet wenn er selber nicht da ist
der senior hat ein sehr gutes image aufgebaut. seit er weg ist wird es nur schlechter
nur mindesturlaub. überstunden werden schnell zur regel und werden nicht erfasst, erst recht wenn kollegen ausfallen. versprechungen über frühen feierabend werden eigentlich nie eingehalten. allerdings keine arbeit bei nacht und am wochenende
nur wenn die firma es braucht oder der chef einen eigenen vorteil sieht
lohn ist in ok aber sonst gibt es nichts extra. kein urlaubsgeld. kein weihnachtsgeld. nur minimum an urlaub. kein coronageld. kein ausgleich für steigende
nur der eigene vorteil zählt. umwelt spielt keine rolle
tun alle freundlich, hinter dem rücken wird aber über einen hergezogen und gemeckert
alte arbeiter werden nicht eingestellt. eine lange angehörigkeit zur firma wird nicht geschätzt
einfach schlecht. denkt nur an den eigenen vorteil. macht versprechen die nicht gehalten werden. sobald etwas nicht passt wird gemeckert
schöner fuhrpark und gute arbeitskleidung die allerdings teilweise recht lange auf sich warten lässt
meinung und anweisungen vom inhaber müssen umgesetzt werden. kritik ist unerwünscht. schnell pampig
arbeit nur nach vorgabe. eigene wünsche müssen abgesegnet sein
Gibt nichts mehr
Er hat sich sehr ins negative verändert. Leider
Über einen Neuen Geschäftsführer nachdenken. Oder lieber die Firma verkaufen bevor sie ganz kaputt ist
Am Anfang sehr gut und um so länger man im Unternehmen ist um so schlechter wird man behandelt, oder sogar versucht raus zu mobben.
Also auf Familien wurde keine Rücksicht genommen. Wenn mal das Kind krank war oder was anderes in der Familie war, wurde gemeckert und gesagt, kannst du das nicht anders lösen?! Im Vorstellungsgespräch wurde es ganz anderes besprochen und behauptet wenn was ist mit der Familie ist das alles kein Problem
Es gab mal ein Team das richtig gut war, was aber leider vom Chef zerstört wurde. Die neuen Mitarbeiter wurden behandelt wie die Könige und auf denn alten wurde nur noch rum getrampelt.
Sollte definitiv an einem Lehrgang dran teilnehmen, wie er sich zu verhalten hat als Chef, gegen über seiner angestellten
Tagesformabhängig. Aber wen man mal was hatte wurde einem nicht zu gehört.
Ab und an gab es mal schöne touren
leider nichts mehr
Chef benimmt sich oft agressiv und herrisch. Er demütigt und verbreitet Lügen über ehemalige Arbeitnehmer, welche schon unter die Gürtellinie gehen. Ausserdem werden unklare Anweisungen gegeben und immer Dritten die Schuld für Selbstversagen zugewiesen.
Firma verkaufen, bevor diese den Bach runtergeht
nicht mal einen Stern Wert
innerhalb der letzten Jahre haben 10 gute Mitarbeiter gekündigt ( bei einer Fimenstärke von 9 Persone) dies lässt tief blicken
Image ist im Keller
nur noch arbeiten ohne wenn und aber
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur durchgeführt, wenn es für die Firma unerlässlich ist. Chef jedoch nicht immer dabei, sondern schickt seine Frau.
Diese ist leider noch inkompetenter.
war einmal sehr gut, man hat sich auch privat getroffen, diese Zeiten sind absolut vorbei
Chef kann keine klaren Ziele setzen und Priroritäten festlegen, mangelndes Vorbildverhalten
diese werden immer schlechter
gleich Null oder es werden Lügen verbreitet
unterschiedliches Gehalt für gleiche Arbeit, dies führt zu Unmut
Frauen werden nicht wertgeschätzt
man hat keinen Einfluss mehr auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes und der Chef hat leider keine Ahnung
Jeden Abend zu Hause und keine Wochenendarbeit
Man darf keine Fehler machen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Ich hatte nicht das Gefühl richtig im Team zu sein.
Keine Ahnung
Es gab oftmals nicht pünktlich Feierabend.
Keine Ahnung
Der Lohn ist gut
Keine Ahnung
War ganz OK
Es gibt nur einen älteren Mitarbeiter.
Ein klärendes Gespräch wird plötzlich zur Kündigung.
Die LKWs sind in gutem Zustand
Die Kommunikation war oft unfreundlich
Nicht jeder wird gleich behandelt.
Touren und Kunden sind gut.
Kostenlose Getränke und Kaffee, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, kostenlos Parkplätze.
Nur das gesetzliche Minimum an Urlaub. Chef ohne jegliche Führungsqualitäten, keine Wertschätzung.
Der Chef sollte dringend darüber nachdenken das Unternehmen zu verkaufen und nie wieder Chef zu sein!
So lange der Chef nicht da ist läuft es unter den Mitarbeitern gut und das Team funktioniert.
Das Image ist eigentlich nicht schlecht aber der Chef arbeitet daran das Image zu zerstören.
Die kompletten 40 Stunden Vollzeit ausreizen und dann nur das gesetzliche Minimum an Urlaub geben ist nicht mehr zeitgemäß. Überstunden verschwinden plötzlich und auch der Resturlaub schafft es manchmal aus mysteriösen Gründen nicht ins neue Jahr. Gesetzliche Bestimmungen werden sowieso nicht so ernst genommen...
Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt ist in Ordnung aber zusätzliche Leistungen gibt es nicht.
Hier und da wird gespendet.
War vor Jahren besser aber im großen und ganzen immer noch gut.
Über die wird gerne gesagt das sie nur kosten und zu wenig leisten.
Da ist ein Stern noch zu viel! Absolut unterirdisches Verhalten vom Chef! Vergreift sich regelmäßig im Ton, spricht vor Kunden schlecht über Mitarbeiter und hetzt die Mitarbeiter untereinander auf.
Pausenzeiten sind ein Fremdwort obwohl sie von der täglichen Arbeitszeit abgezogen werden. Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetzt sind Schall und Rauch...
Der Chef ist für wichtige Entscheidungen immer schwer zu erreichen.
Es hieß mal alle verdienen das gleiche damit es gerecht ist. Die Zeiten sind vorbei...
An sich wird es nie langweilig.