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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzKostenlose Getränke und Kaffee, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, kostenlos Parkplätze.
Das man ihn beim LKW fahren nicht gesehen hat.
Jeden Abend zu Hause und keine Wochenendarbeit
Das er nicht immer da ist. Wenn er da ist Nix.
leider nichts mehr
Chef benimmt sich oft agressiv und herrisch. Er demütigt und verbreitet Lügen über ehemalige Arbeitnehmer, welche schon unter die Gürtellinie gehen. Ausserdem werden unklare Anweisungen gegeben und immer Dritten die Schuld für Selbstversagen zugewiesen.
Er hat sich sehr ins negative verändert. Leider
Man darf keine Fehler machen
Nur das gesetzliche Minimum an Urlaub. Chef ohne jegliche Führungsqualitäten, keine Wertschätzung.
Dafür reicht das Feld hier nicht aus.
Über einen Neuen Geschäftsführer nachdenken. Oder lieber die Firma verkaufen bevor sie ganz kaputt ist
Sollte den Laden dicht machen, um nicht noch mehr Menschen zu schaden.
Der Chef sollte dringend darüber nachdenken das Unternehmen zu verkaufen und nie wieder Chef zu sein!
Firma verkaufen, bevor diese den Bach runtergeht
Bitte Verkaufe oder schließe die Firma.
Der am besten bewertete Faktor von Recycling Steinbach ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Touren und Kunden sind gut.
Die Touren sind ganz nett, und unterwegs hat man meistens seine Ruhe.
An sich wird es nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recycling Steinbach ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da ist ein Stern noch zu viel! Absolut unterirdisches Verhalten vom Chef! Vergreift sich regelmäßig im Ton, spricht vor Kunden schlecht über Mitarbeiter und hetzt die Mitarbeiter untereinander auf.
Unterirdisch. Verlangt von dir ohne Nachweise zu arbeiten. Und auch das man am Fahrzeug die „Karte zieht“ weil das ja auch für einen besser ist, weil man dan keine Pause machen muss.
einfach schlecht. denkt nur an den eigenen vorteil. macht versprechen die nicht gehalten werden. sobald etwas nicht passt wird gemeckert
Sollte definitiv an einem Lehrgang dran teilnehmen, wie er sich zu verhalten hat als Chef, gegen über seiner angestellten
Es gibt nur einen und der benimmt sich wie ein Kleinkind im Sandkasten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur durchgeführt, wenn es für die Firma unerlässlich ist. Chef jedoch nicht immer dabei, sondern schickt seine Frau.
Diese ist leider noch inkompetenter.
nur wenn die firma es braucht oder der chef einen eigenen vorteil sieht
Keine Ahnung
Wird versprochen aber nicht erfüllt.
Weiterbildungen sind möglich.
