Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Red Bull Germany GmbH & Co. KG Logo

Red 
Bull 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mittlerweile mehr Schein ans Sein

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Red Bull Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Red Bull bietet auf jeden Fall eine steile Lernkurve, ist eine top Adresse im CV und es gibt einige coole Mitarbeiterevents und -benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist hinter der Fassade nicht alles so, wie man es bei der Marke Red Bull erwartet. Strikte Strukturen, Homeoffice und Workcation Regelungen wie vor einigen Jahren, nicht immer ein Zusammenhalt sondern auch gerne mal eine Ellenbogengesellschaft. Freiheit in der Arbeit wird auch gerne mal über Micromanagement eingeschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit und Konkurrenz am Arbeitsmarkt gehen - mehr Homeoffice und Flexibilität beim Arbeiten geben (Kernarbeitszeit, Workcation, Homeoffice).

Auch mehr Freiheit beim arbeiten geben, Kreativität benötigt Freiraum.

Kommunikation

Kommunikation stellenweise holprig, Informationen sacken schneller durch als das offizielle Announcement

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche Teams, gerade im Sales leider eher Ellenbogengesellschaft

Work-Life-Balance

Künstliche Stresssituationen und überflüssiger workload. Strickte 2d/week Homeoffice und nur 10d Workaction sind nicht so zeitgemäß. Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr gibt ebenso wenig Freiheit.

Vorgesetztenverhalten

Emphatie stellenweise nicht vorhanden, immer mehr Micromanagement und kein freies Arbeiten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind immer super spannend, ein wenig mehr Freiraum bei der Erarbeitung wäre noch besser

Arbeitsbedingungen

Technik ist aktuell und ausreichend. Leider zu wenig Meetingräume und enge Büros

Karriere/Weiterbildung

Karriere möglich, wenn man sich anpasst und "richtig" Antwortet. Sollte man aber etwas mal anders sehen, wird's schwer.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden