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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Red Bull Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Red Bull Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Red Bull Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständige Kontrolle
Jeder gegen jeden im Team

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum bis gar nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat die Ellenbogen draußen.
Wer am besten dressiert ist kann aufsteigen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten aus meiner Region sind eine wahre Katastrophe.
An Arroganz nicht zu übertreffen behandeln einen gerne von oben herab.

Ich würde mir auch wünschen das die HR/PR Abteilung die schlechteren Bewertungen auch mal stehen lässt.

Seht es doch lieber als Feedback an dem gearbeitet werden muss bzw. kann

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Extrem viele Chancen coole Events oder Aktivitäten zu sehen

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