Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Red Bull Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen über aktuelle Ereignisse und Zahlen gesprochen wird. Jeder Mitarbeiter hat außerdem die Möglichkeit anonym seine Fragen an die Geschäftsführung zu stellen. Ansonsten bekommt man alle wichtigen Infos im Intranet oder per Mail. Details muss man proaktiv beim entsprechenden Counter Part einfordern, wobei ich diese Eigeninitiative gerne zeige und es mir Spaß macht verschiedene Themen zu Verknüpfen und Synergien zu entdecken.
Wie in jeder Company gibt es Menschen, die sich mehr oder weniger mögen. Jedoch ist ein generelles Gemeinschaftgefühl vorhanden. Der Spirit bei Red Bull ist einzigartig, was vor allem an der Tätigkeit selbst liegt, die zum großen Teil aus mitreißenden Projekten besteht, welche durch die gemeinsamen Erlebnisse zusammenschweißen.
Work Hard, Play Hard lautet das Motto. Natürlich arbeitet man vielleicht mal die ein oder andere Stunde mehr, jedoch bekommt man auch ein einzigartiges Konzept von Arbeit geboten. Nirgendwo sonst fühlt sich Arbeiten häufig wie ein riesiges Abenteuer an. Von daher ist für mich persönlich auch die "Work" ein Teil meines "Lifes".
In meinem Bereich sind die Vorgesetzten vorbildlich. Ich kriege viel Vertrauen entgegengebracht und es wird versucht sich für die Belange der Kollegen und mir einzusetzen. Wenn es Probleme gibt, kann ich diese offen ansprechen ohne Probleme zu erwarten
Das ist an sich der beste Punkt. Kein Tag ist wie der andere. Vom Entwerfen von Business Plan Folien und neuen Event Konzepten bis zum Coachen oder Networken auf Messen, von der analytischen Aufgabe bis zur kreativen Herausforderung ist wirklich alles dabei.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Das liegt vor allem daran, dass ich das Gefühl habe großes Vertrauen entgegengebracht zu bekommen. Red Bulls interne Werte "Freedom & Responsibility" werden meiner Erfahrung nach gelebt. Ein weiterer Punkt ist mein Vorgesetzter, der sowohl sehr vertrauensvoll als auch motivierend und inspirierend ist. Dadurch habe ich das Gefühl jeden Tag etwas neues dazuzulernen und meine Aufgaben doch selbstständig zu erledigen.