13 Werkstudent:innen bei Red Bull Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
12 Werkstudent:innen empfehlen Red Bull Germany als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Flexibilität, interessante Arbeitsaufgaben, Events
Teilweise wenig Kommunikation
Leichtere Aufstiegschance
Extrem viele Chancen coole Events oder Aktivitäten zu sehen
Flexible Arbeitszeiten und Einsatz in ganz Deutschland bei Events möglich
Alle super motiviert, tolle Energie
Abend auf Events manchmal sehr anstrengend, ansonsten völlig okay, Arbeitszeiten selbst einteilbar
Keine Weiterbildungen, aber gute Chancen im Unternehmen
Je nach Region ist das Gehalt (deutschlandweit gleich) besser oder schlechter im Vergleich zu anderen Firmen
Super Kollegen, sehr offen, alle Verstehen sich, es entstehen Freundschaften
Vorgesetzte sehr nahbar, tolles Verhältnis, super hilfsbereit
Manchmal etwas chaotisch, sonst passt alles
Viele verschiedene Möglichkeiten, super abwechslungsreich durch Events
Dass alle offen, ehrlich und direkt sind. Vor allem die Einstellung „einfach machen und es wird schon klappen“ finde ich bemerkenswert. Ich habe sehr viel dazugelernt, vor allem gut mit brenzligen Situationen umzugehen :)
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Eventuell etwas an der Kommunikation arbeiten aber ansonsten alles supi :)
Mit den ganzen Leuten hatte man beim Arbeiten immer die beste Zeit :)
Wir hatten durch den alten Geschäftsführer bei manchen Zielgruppen Schwierigkeiten
Ist halt ein Werkstudenten Job, deshalb ist es natürlich nicht so viel aber die Leistungen drum herum und Events sind unbezahlbar
Sehr freundschaftlich und trotzdem professionell
Manchmal ausbaufähig aber man kann es nachvollziehen, bei der Masse an Nachrichten die gemanaged werden müssen
Super abwechslungsreich
Wieder mehr an einem Strang ziehen und das Wir-Gefühl stärken. Bessere Beziehung zwischen Führungskräften und Angestellten.
Viel zu viele POS Materialien produzieren lassen, die nie verwendet wurden oder zu viel waren. Mussten dann immer entsorgt werden.
Feedback wird bei Red Bull ganz groß geschrieben! Das motiviert zum einen und hilft gleichzeitig, Prozesse zu optimieren
Super flexibler Werkstudenten-Job! Auch wird großen Wert darauf gelegt, dass Urlaubstage genommen werden.
Tolle Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Städten in Deutschland. Untereinander verstehen sich fast alle überdurchschnittlich gut, was die Arbeit noch besser macht. Der Zusammenhalt wird bei regelmäßigen Teamevents, Kick-Offs oder Städte-Offensiven gestärkt.
Super Verhältnis mit den Vorgesetzten und flache Hierarchien. Arbeitsaufträge und Ziele wurden meistens realistisch gesetzt und Entscheidungen/Themen transparent und ehrlich kommuniziert.
Red Bull als Arbeitgeber hat sich immer darum gekümmert, dass wir super Arbeitsbedingungen haben. Arbeitsauto, iPad für Reportings und Navigation, passende Arbeitskleidung etc.
In den meisten Fällen verlief die Kommunikation einwandfrei. Ab und an etwas zu kompliziert.
Ich konnte mich zu keinem Zeitpunkt beschweren.
Der Großteil der Aufgaben ist super spannend und abwechslungsreich. Zwischendurch gab es allerdings immer auch Themen/Aufgaben, die weniger „sinnvoll“ erschienen, was wiederum in Feedbackgesprächen offen angesprochen werden durfte.
Die Stimmung und der Teamzusammenhalt
Wenig Augenmerk auf die Menge von POS Materialien und demnach auf die Umwelt
Mega durch Teamzusammenhalt
Online Trainings
Sehr guter Stundenlohn
Leider oft zu viel POS Materialien
Super!
Firmenfahrzeug für den Außendienst + Ipad zum Arbeiten im Außendienst
Harmonisierung von Frauen und Männern
Viele verschieden Tätigkeiten im unterschiedlichen Bereichen
Es ist immer wieder spannend und traurig zugleich zu sehen, mit welcher Inkompetenz manche Personen eine Führungsposition besetzen. Hinter Red Bull mag zwar ein starkes Produkt stehen, aber sicher keine starke Führungskultur. Eine Führungskultur, die geprägt ist von Ungerechtigkeit, Unehrlichkeit, Ausreden, mangelndem Vertrauen in die Mitarbeiter, Kontrolle und fehlender Sozialkompetenz vom Vorgesetzten ist weder zeitgemäß noch in irgendeiner Art und Weise zumutbar für die Mitarbeiter.
Führungs- und Sozialkompetenz bestehender und angehender Führungskräfte vorab prüfen
Absolut indiskutabel und inakzeptabel! In vielen Bereichen herrscht absolute Unfähigkeit was Mitarbeiterführung anbelangt.
Hübsche Frauen haben durchaus Vorteile, egal ob die Arbeit stimmt.
Tür öffner
K.A.
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