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Der Ruf ist besser als die Mitarbeiterführung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Ruf nach außen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Verhalten der Vorgesetzten, festgefahrene Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Keine Benefits, nur Druck, keinerlei Wertschätzung der Arbeit.

Kommunikation

Nur durch Flurfunk. Ansage von oben: Nur so viel wissen, wie nötig. Keine abteilungsübergreifende Kommunikation auf mittlerer Management-Ebene.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges Team, das hauptsächlich aus Berufseinsteigern besteht. Hier stimmt der Zusammenhalt. Leider aber nur hier.

Work-Life-Balance

Wer keine Aufstiegsambitionen hat und sich geschickt anstellt, kann hier halbwegs auskommen. Wer hingegen Einsatz zeigt, reibt sich buchstäblich für nichts auf.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management stellt Forderungen, ohne die Materie zu verstehen. Führungspositionen werden nach dem Motto fake it till you make it besetzt. Hier fehlt Sachkenntnis, um realistische Ziele zu setzen und Mitarbeiter zu motivieren.

Interessante Aufgaben

Starre Vorgaben, keine Vision. Der Kurs wird oft auf Zuruf geändert. Silodenken verschärft die Problematik weiter.

Gleichberechtigung

Bilderbuchunternehmen wie es nicht laufen sollte...

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es außerhalb des Führungsgremiums nicht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer gerne jenseits der 30°, im Winter bitterkalt. Wer technisch versiert ist, kann geeignetes Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt bekommen. Das sollte aber auch selbst gewartet werden. IT ist sehr schlecht. Keinerlei Vernetzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Es wird alles unternommen, um einen Betriebsrat zu verhindern. Jeder soll für sich kämpfen. Dem Gewinn wird alles untergeordnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Tarif. Keine Benefits. Mehrarbeit wird nicht entlohnt, gesetzliche Ruhezeiten missachtet und Freizeitausgleich muss mit Nachdruck eingefordert werden.

Image

Der Ruf nach außen ist deutlich besser als die Realität.

Karriere/Weiterbildung

Nichts. Absolut. Keine. Förderung.

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