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Red 
Dot 
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& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Red Dot
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Red Dot
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich, PC funktionieren und Essen ist echt geschenkt
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die Küche und den Zuschuss für die Mittagessen! Für 10€/Woche 5x Essen mit Vor- und Nachspeisen, unschlagbar! Die Köchen ist wirklich eine Meisterin.
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Hier würde ich immer wieder arbeiten!! Ein super Team mit interessanten Aufgaben. Sicherer Arbeitsplatz, da die soziale Verantwortung gelebt wird.
Arbeitsmittel sind up-to-date.
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Die Arbeit, die man macht wird wertgeschätzt.
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Ein super namhaftes Unternehmen, dass mit interessanten Themen arbeitet und das in einem Team, dass wirklich an einem Strang zieht.
TOP !!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

leider mehr schein als sein
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das teilweise stark konservative Verhalten. Meiner Meinung nach geht das nämlich gar nicht für ein so "modernes" Unternehmen. Man beschäftigt sich täglich mit den neusten Innovationen auf dem Markt und ist selbst steckengeblieben in 1990.
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Viele Punkte habe ich in den vorherigen Kommentaren erwähnt. Wenn ich hier nochmal alles erwähnen möchte dann werde ich heute nicht mehr fertig !
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Nicht immer sofort offen für Veränderungen
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Die Küche ist nicht mehr i. O.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umzug und nach innen die Corona-Regeln beachten
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etwas mehr auf Mitarbeiter vertrauen, Home Office möglich machen
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Man sollte den Laden von Grund auf aufräumen und alles anders machen. So wie es jetzt läuft ist es schrecklich ! Die Chefs sind inkompetent und wenn die Geschäftsführung aufhört, dann wird der Laden wahrscheinlich eh zugemacht, da sich kein Nachfolger findet.
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Die Firma könnte etwas offener für Veränderungen sein, wie zum Beispiel nach Möglichkeit Homeoffice oder Teilzeitarbeit anbieten, ansonsten gibt es nichts zu bemängeln.
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Neue Küche und eine Klimaanlage für alle.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Red Dot ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bis auf ein paar sind alle in Ordnung. Als Frau wird man hier jedoch von den ein oder anderen Frauen ziemlich gemustert...
Ansonsten ist das Team in Ordnung. Aber überlege dir genau mit wem du redest. Es kann sofort gegen dich verwendet werden. Der "Feind" kann überall lauern.
4
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Ich schätze das ist Teamabhängig. Jedoch ist es in meinem Team super! Bis auf ein paar Ausreißer unterstützt man sich gegenseitig und treibt die Arbeit voran.
5
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Alle kommen gut miteinander aus.
5
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Sehr junges Team, das hauptsächlich aus Berufseinsteigern besteht. Hier stimmt der Zusammenhalt. Leider aber nur hier.
4
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Ein sehr junges Team - kann eben noch geformt werden und auf die unbezahlten Überstunden vorbereitet werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Red Dot ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Azubis werden für gewöhnlich übernommen. Jedoch werden Weiterbildungen nicht gerne gesehen. Nur auf Biegen und Brechen wird etwas genehmigt. Richtig schade. "Aufstieg" teilweise schwierig oder nicht möglich, da alle hohen Positionen besetzt sind.
2
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Gibt es nicht.
1
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Nichts. Absolut. Keine. Förderung.
1
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Keine Möglichkeit!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Red Dot wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Red Dot schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Red Dot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Red Dot als eher traditionell.
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