Eine (un-)gewöhnliche Firma?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Freiheit, mit der die Mitrarbeiter agieren können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neu eingeführte Top Down Kultur, in der Amerika vorgibt, wie die Welt zu sein hat und man Manager etabliert hat, die dies einfach durchreichen und nachbeten und die Machbarkeit in den Ländern nicht mehr hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Open Organisation wie von Jim Whitehurst eingeführt wieder ernst.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Man ist allerdings auf
bestehende Beziehungen angewiesen, da seit Corona niemand mehr ins Büro kommt und trotz Lippenbekenntnissen der Führungskräfte Zusammentreffen der Mitarbieter nicht geförrdert wird.
Kommunikation
In der Vergangenheit wurde offen kommuniziert, aktuell wird nur noch das vom Management durchgereicht, was Amerika gefällt.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke er ist gut, zumindest bei den Leuten, mit denen ich arbeite
Work-Life-Balance
Funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist sehr schwer zu beantworten. Mein direkter Chef verdient 5 Sterne, allerdings gebe ich dem Top Management nur noch 1 Stern. Es wird zwar im auf die offene RedHat Kultur gepocht, vom Top Management aber nicht mehr gelebt. Entscheidungen scheinen willkürlich und aus Amrika gesteuert.
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sich sucht ....
Gleichberechtigung
Hier wird viel getan und die Aussenwahrnehmung ist gut. Im Detail sind hier aber die gleichen Probleme wie überall (z.B. Equal Pay)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird die Person und deren Leistung geschätzt und das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man brnötigt, aber auh möglichst nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amerikanisch: Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren.
Image
Bei Partnern und Kunden sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert darauf gelegt, daß man Trainings belegt, die für die Rolle ausgewählt werden. Die Qualität und der Sinn dieser Trainings zur Weiteretwicklung sind äusserst begerenzt bzw. nicht vorhanden.