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Hat
Bewertung

Noch gerade ok

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Red Hat in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber wächst immer noch und es besteht zumindest derzeit keine Gefahr für Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabe der alten Werte (Stw. Open Organization) und die Angst des Top Managements dies zuzugegeben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber, so wie es einmal war.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig zu sagen, da nach Coroana fast niemand mehr im Büro ist

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich von der vielgerühmte offenen Kommunikation zu einer TopDown Kommunikation veränbdert, wie man sie auch von IBM, CIsco, Oracle und so weiter kennt.

Kollegenzusammenhalt

Die "alten" Kollegen pflegen einen guten Zusammenhalt und eine offene Kommunikation. Neue Mitarbeiter verfolgen - wie in großen Firmen häufig üblich - eigene Interessen und die Interessen der Kunden rücken in den Hintergrund.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch eine Chef der alten Garde die alten Red Hat Wert lebt und hierfür gebe ich 5 Sterne. Allerdings ist das Verhalten höherer Level durchaus intransparent und z.T. fragwürdig. Hierfür gebe ich immerhin noch drei Sterne.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, weil man "vorne dran" ist. Die Grenzen und Freiheiten werden allerdings zunehmend enger

Gleichberechtigung

zumindest formal wird diesem ein hoher Stellenwert beigemessen und es gibt Lippenbekenntnisse zum Equalpay. Ich kann allerdings nicht beurteilen, ob dies stimmt oder nicht ... in dubio pro reo: volle Punktzahl

Umgang mit älteren Kollegen

das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bezahlt lieber einen Autostellplatz als ein deutlich günstigeres Bahnticket für den Mitarbeiter und es Projekte im Environmental Bereich, sowie sog. Volunteer Program. MMn alles sehr amerikanisch am Ziel vorbei.

Image

Das Image der Firma nach aussen ist sicher gut. Intern ist es eine ganz gewöhnliche US-IT Firma geworden.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefordert - aber oft wenig sinnvolle Ausbildungen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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