35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RED Medical Systems GmbH Vorstellungsgespräche
RED
Medical
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei RED Medical Systems GmbH in München als Supportmitarbeiter im Kundenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und auch strukturiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2025 bei RED Medical Systems GmbH in München als Softwaretester beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wechselgrund
- Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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08/15 Musterabsage ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 bei RED Medical Systems GmbH in München als Marketingmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine 08/15 Musterabsage ohne Feedback versenden, sondern Gründe benennen. Dies ist, sofern man ein Arbeitgebender ist der seine Mitarbeitenden wirklich wertschätzt, eigentlich selbstverständlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbung zur Sales Managerin
Bewerber/inHat sich 2024 bei RED Medical Systems GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lief alles super
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess bei der Red Medical GmbH
Bewerber/inHat sich 2024 bei RED Medical Systems GmbH in München als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aktuelle Lebenssituation, Stärken, Schwächen, Hobby's, Interessen, Vorstellungen
- Grund für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf,Vorstellungen im Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlich, schnell, transparent und auf Aufenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei RED Medical Systems GmbH in München als Teamleiter Frontend beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, bleibt wie ihr seid!
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das Gefühl, dass man an mir interessiert war und nicht stupide einen Fragebogen abgearbeitet hat. Man ist auf meine Aussagen direkt eingegangen und hat auch nachgefragt.
- Der Lebenslauf musste nicht im Gespräch wiederholt werden, der wurde im Vorfeld gelesen und sich darauf bezogen.
- Klassische Fragen waren auch dabei. Bsp: Warum der Wechsel?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Manchmal kommt es so, wie es kommen muss... :)
Bewerber/inHat sich 2024 bei RED Medical Systems GmbH in München als Kundenmanagement/Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobby's
- bisheriger Werdegang
- Vorstellung der eigenen Person
- Gründe für den Wechsel
- Beschreibung der jetzigen Tätigkeit
- Probetag?
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Angenehm
Bewerber/inHat sich 2023 bei RED Medical Systems GmbH in München als Softwaretester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gelungener Bewerbungsprozess dank netter und professioneller HR-Mitarbeiter - vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn
Bewerber/inHat sich 2022 bei RED Medical Systems GmbH in München als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einem Headhunter auf Xing kontaktiert und habe über ihn den Einstieg in den Bewerbungsprozess bei RED gefunden. Dieser Prozess war mehrstufig und gut strukturiert. Ich fühlte mich jederzeit gut informiert und betreut. Ich hatte das Gefühl, dass das Unternehmen meine Fähigkeiten und Erfahrungen während des gesamten Prozesses wertschätzte und mich auf eine angenehme und professionelle Art und Weise unterstützte. Nachdem ich nun seit 5 Monaten bei RED arbeite, kann ich bestätigen, dass ich mich in meiner Entscheidung für das Unternehmen bestätigt fühle. Die Kollegen sind sehr nett und gut ausgebildet und tragen dazu bei, dass ich mich wohl fühle und gerne zur Arbeit komme. Obwohl ich die meiste Zeit im Homeoffice arbeite, fühle ich mich dank der guten Kommunikation und Organisation gut eingebunden und unterstützt. Ich schätze auch die Möglichkeit, gelegentlich das Büro zu besuchen und das Team persönlich kennenzulernen. Die Bürohunde sind eine nette Abwechslung und tragen dazu bei, dass ich mich im Büro wie zuhause fühle. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, bei RED zu arbeiten, und kann das Unternehmen jedem empfehlen, der nach einem professionellen und freundlichen Arbeitsumfeld sucht.
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Toller, gut strukturierter Bewerbungsprozess. Transparent, professionell, schnell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei RED Medical Systems GmbH in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Probearbeitstag ist natürlich immer sehr aufwändig für Bewerber, die selbst aktuell Berufstätig sind und es muss ein Urlaubstag geopfert werden.
Da könnte man sich die Frage stellen ob ein voller Tag nötig ist, oder das eventuell entzerrt werden könnte.
Bewerbungsfragen
- Stärken /Schwächen
- Persönliche Situation
- Erwartungshaltung an mich / und von mir
- Allgemeiner Werdegang
- Bisherige Erfahrungen
- Gründe des Wechsels
- Warum RED?
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