12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kompetenter und überzeugender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Geschäftsführungs- und Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig ggf. alle möglichen Kandidaten zeitlich etwas komprimierter hintereinander zu den Gesprächen einladen, sodass ein schnelles Feedback für Bewerber und Arbeitgeber erzielt werden kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stets angenehme und ehrliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 als Software-Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar der Fragen des Java-Fachwissentests könnten durch Fragen zu aktuelleren Themen ersetzt werden.
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du mit Meinungsverschiedenheiten und Konflikten um?
- Wie wichtig sind dir Jobbezeichnungen wie "Senior" oder Führungsaufgaben etc.?
- Was erwartest du von deinen Teammitgliedern?
- Was ist dir bei deiner Arbeit wichtig?
- Was war deine Rolle/dein Aufgabenbereich in den einzelnen Projekten?
- Was ist deine Motivation zur beruflichen Neuorientierung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr authentischer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als Fullstack Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, eigener Wunsch/Plan für kommende Perspektive, eigene Erfahrungen und Stand zu Diskussionskultur
- Wie ist es zum Studium der Informatik gekommen? Was motiviert aktuell zum Wechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal antworten:
Auf eine Stellenanzeige wurden Ansprechpartner für die Bewerbung genannt. In diesem Fall die Geschäftsführung. Auf die anschließende Bewerbung per Mail wurde nicht reagiert. Ebenfalls blieb jegliche Reaktion auf Nachfragen nach dem Status aus. Egal, welche Mail-Adresse genutzt wurde, es kam keine Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr unangenehmes und unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man fachliche Fragen stellt darauf achten, dass man die Antworten dazu auch kennt. Nicht den Bewerber, der alles richtig erklärt hat, von oben herab belehren wollen, und dann selbst alles falsch erklären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa ZurRecruiting Business Partner
Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns. Wir sind immer dankbar für konstruktive Kritik. Falls Du Dich im Gespräch unwohl gefühlt hast, bedauern wir dies natürlich sehr. Wir werden unseren internen Bewerbungsleitfaden kritisch hinterfragen und hoffen, dass wir unseren Bewerbungsprozess dadurch verbessern können.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine persönliche und berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße,
red6
Unangenehmer Prozess. Rückmeldung kam zeitnah, aber der Interviewer war sehr unangenehm.
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur in den Prozess bringen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Sowohl HR als auch Geschäftsführung waren sehr sympathisch und transparent.
Bewerber/inHat sich 2023 als Fullstack Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion, und direkt ein kurzes klärendes Gespräch zu den Details der Stelle - TOP!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Faires Bewerbungsgespräch, Schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fix& flexibel in der Zeitgestaltung
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
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