Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
KinderbetreuungDie Unternehmensentwicklung wird transparent gemacht und die Mitarbeiter:innen werden partizipativ in Veränderungsprozesse einbezogen
Das tolle Miteinander auf allen Ebenen, die Möglichkeiten sich einzubringen und aktiv den Weg des Unternehmens mitzugestalten.
die Kollegen
Die moderne, kooperative Firmenstruktur und -kultur. Das ich in den verschiedenen Bereichen die Firma mitgestalten kann. Das es keine unnütze Bürokratie gibt. Das es eine stetige Entwicklung gibt.
- sehr familienfreundlich
- großer und toller Zusammenhalt
die geringe Anzahl an Kunden und Projekten die betreut werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von red6 enterprise software ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
red6 ist weniger als unabhängig agierendes Unternehmen bekannt - daher ist dies noch ein Ausbaubereich. Als Tochter ist die red6 weit freier - und damit weniger konservativ und/oder politisch als die deutschen Versicherungskonzene (Mütter).
Image könnte besser sein: etwas altbacken, technologisch werden wenig Impulse in die Projekte getragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung liegt in der eigenen Hand, aber es wird viel ermöglicht.
Ideen sind willkommen. Was sinnvoll ist und das Team bzw. die Person voranbringt, wird ermöglicht.
Weiterbildungen werden unterstützt
Keine Hierarchien, daher keine wirklichen Karrierepfade.
Jeder kann sich eigene Weiterbildungen suchen. Eine Karriere im klassischen Sinne gibt es jedoch nicht, da es keine Hierarchiestufen und Vorgesetzten im klassischen Sinne gibt.
