18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit, die ich mir frei einteilen konnte, solange ich am Ende auf meine Stunden gekommen bin
Ich hatte nie Probleme mit meinen Kollegen, insgesamt sind alle sehr freundlich und auch hilfsbereit
Ich habe mich nie schlechter oder anders behandelt gefühlt, nur weil ich weiblich bin
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office sehr Familienfreundlich
Weiterbildung liegt in der eigenen Hand, aber es wird viel ermöglicht.
Fair und auf Augenhöhe!
Führungspositionen ausschließlich von Männern besetzt, branchenbedingt wenig Frauen.
red6 ist weniger als unabhängig agierendes Unternehmen bekannt - daher ist dies noch ein Ausbaubereich. Als Tochter ist die red6 weit freier - und damit weniger konservativ und/oder politisch als die deutschen Versicherungskonzene (Mütter).
Ideen sind willkommen. Was sinnvoll ist und das Team bzw. die Person voranbringt, wird ermöglicht.
Das tolle Miteinander auf allen Ebenen, die Möglichkeiten sich einzubringen und aktiv den Weg des Unternehmens mitzugestalten.
Ein tolles Miteinander auf Augenhöhe!
Als Tochterunternehmen der HanseMerkur leider immer im Schatten der Muttergesellschaft. Es wird dran gearbeitet, dieses zu verlassen.
Selbstorganisation ermöglicht hier viele Freiheiten! Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten...
Betriebliche Altersvorsorge, gutes betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbudget, Mitarbeiterkonditionen bei Versicherungsprodukten der HanseMerkur u.v.m.
Job-Rad wird angeboten. Auch mit Bus und Bahn (HVV-Zuschuss) kommt man super zur Arbeit.
Absolut großartig!
Gibt es durch die flachen Hierarchien nur die Geschäftsführung. Hier ist das Vorgesetztenverhalten jedoch sehr kooperativ.
Tolle neue Büro-Räume, technisch super ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische, Auswahl bei Monitoren (z.B. 4K) vorhanden, freie Auswahl bei der Hardware und beim Betriebssystem u.v.m.
20% der Arbeitszeit kann zur persönlichen Weiterbildung oder zur Weiterentwicklung der Firma genutzt werden. Ob und wie man diese Zeit nutzt, liegt bei jedem selbst. Selbstorganisation!
Sowohl von der Geschäftsführung als auch unter den Kollegen wird offen und transparent kommuniziert.
Man hat selbst großen Einfluss darauf, seine Aufgabengebiete zu entwickeln, voranzutreiben und zu verwirklichen.
die Kollegen
die geringe Anzahl an Kunden und Projekten die betreut werden
Image könnte besser sein: etwas altbacken, technologisch werden wenig Impulse in die Projekte getragen
Keine Hierarchien, daher keine wirklichen Karrierepfade.
Theoretisch 4/5 Tagen im Kunden Projekt, 1 Tag interne Arbeit / Weiterbildung. Im Prinzip ne tolle Sache, aber leider müssen einige Kollegen stets drauf verzichten und weiter in den Projekten arbeiten. Gegen diese quasi "Ungerechtigkeit" wird nichts unternommen.
Relatives maues Projektportfolio, nur ein Kunde bei dem alle Projekte stattfinden
Die Unternehmensentwicklung wird transparent gemacht und die Mitarbeiter:innen werden partizipativ in Veränderungsprozesse einbezogen
Wirklich klasse! Wir schaffen uns mit unserem neuen Bürogebäude einen echten Heimathafen.
Flexibles Arbeiten von zu Hause oder aus dem Büro
Weiterbildungen werden unterstützt
Ich kann auf meine Kolleg:innen zählen! Wir tauschen uns fachlich tief aus, unterstützen uns gegenseitig. Wir haben Spaß und ein entspanntes Miteinander, das auch Spannungen aushält.
kooperativ
definitv viele Möglichkeiten an seinen Aufgaben zu wachsen
Motiviertes selbstorganisiertes Team
Mentorensystem vorhanden. Kollegen helfen sich untereinander gerne und oft.
Kooperative Führung.
40 Stunden/Woche. Home-Office. Freie Auswahl an Hard- und Software.
Viele interessante Einsatzgebiete vorhanden. Große Möglichkeit sich im Rahmen verschiedener Aufgaben weiterzuentwickeln
Die moderne, kooperative Firmenstruktur und -kultur. Das ich in den verschiedenen Bereichen die Firma mitgestalten kann. Das es keine unnütze Bürokratie gibt. Das es eine stetige Entwicklung gibt.
Sehr Kooperativ, offen und transparent. Man kann sich in allen Bereichen einbringen. Man findet immer ein offenes Ohr.
Freie Zeiteinteilung. 40 Stunden Woche. Heimarbeit möglich.
Jeder kann sich eigene Weiterbildungen suchen. Eine Karriere im klassischen Sinne gibt es jedoch nicht, da es keine Hierarchiestufen und Vorgesetzten im klassischen Sinne gibt.
Obwohl wir ein kleines, junges Unternehmen sind, profitieren wir hier von unserer Muttergesellschaft, dessen Benefits wir nutzen können.
Der Umgang unter den Kollegen ist nett, hilfreich und kooperativ. Schwierigen Situationen wird aus dem Weg gegangen.
Es gibt eigentlich keine klassischen Vorgesetzten. Jeder Mitarbeiter wählt sich einen eigenen Mentor.
Du kannst Dir selbst Dein Notebook aussuchen (Linux/Mac/Windows). Höhenverstellbare Tische sind Standard. Büros sind nicht besonders chic, aber funktional.
Eine offene und transparente Kultur erlaubt es, sich in allen Bereichen einzuklinken und mitzureden.
Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Immer wieder kann man eigene Ideen einbringen.
Tolle Atmosphäre. Netter Umgang mit den Kollegen.
- sehr familienfreundlich
- großer und toller Zusammenhalt
Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Fortbildungen, sei es als Teilnehmer oder Speaker
Möglichkeit für ein Firmenfahrrad
Es gibt keine starren Hierarchien sondern Führung erfolgt über Rollen Anlassbezogen.
Großzügiges Budget für Arbeitsmittel wie Bücher, Zeitschriften und ähnliches. Freie Wahl der Arbeitsgeräte, Betriebssystem und ähnliches.
So verdient kununu Geld.