Ein Labyrinth ohne Ausweg( Führung sehr kopflos)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, freies Obst, das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze( höhenverstellbare Tische nur für Vorgesetzte die eh nur auf ihren 4 Buchstaben sitzen, wenige Ausnahmen), Vorschläge der Ma werden als nicht notwendig abstempelt und später als eigene Ideen durchgebracht(tja sackt man sich da nen Bonus für ein, böse Zungen behaupten so ist)Betriebsrat gegründet, hm manche Dinge werden geregelt, aber auch nur die, die der Firma nicht weh tun, herrschen schon länger eigene Gesetze dort!!!
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Führungspersonal differiert anschauen und auf den Prüfstand stellen, viele würden in anderen Firmen diese Posten nicht bekleiden. Mehr auf das Gold der Firma eingehen, denn ohne Lagerarbeiter keine euronen, immer mehr gute Leute verlassen die Firma, weil der Umgang eine kastrophe geworden ist und es nur noch schlimmer wird.
Arbeitsatmosphäre
MA in Führungspositionen vergessen ganz schnell wo sie hergekommen sind(auch MA in qualifizierten Aufgabenbereichen)dieses ich bin etwas besseres nimmt den Unmut der Kollegen auf sich!!!
Kommunikation
Spricht definitiv nicht dem wieder was Kollegen leisten, da die Vorgesetzten nicht wissen was die Ma tatsächlich leisten und mit zahlen umsich werfen ohne zu wissen was deren Aufgaben an diesen Tagen waren.(Bezug auf erfundene Performance Gespräche, Akkord wird nicht gezahlt aber von jedem gefordert )
Kollegenzusammenhalt
Ist nur da um Informationen zu bekommen um sich selber am nächsten zu sein, heuchelei bis zum abwinken… wäre die vorhanden würde die Firma mit einem nicht so umgehen wie es dort an Tag gebracht wird!!!
Work-Life-Balance
Wenn die Nase dem Vorgesetzten passt, kann diese schon ok sein.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe, man versucht qualifizierten Ma zu erklären, sie seien ein Vorbild, was sie selber in keinster Weise sind, wir fangen bei normalen Dingen an, Tageszeit gibt es nicht(zu sehr mit ihren Handys beschäftigt, für den Ma wird mit Abmahnungen gedroht, Gehwege sollten genutzt werden(der normale Ma, macht er es nicht Drohung Abmahnung, für Vorgesetzte gibt es diese Regel anscheinend nicht).Pflicht Sicherheitsschuhe, gilt wohl auch nur für die Lagerarbeiter hohe Tiere der Firma, tja kann man mal missachten!!!
Interessante Aufgaben
Gibt es in jedem Bereich, die Frage ist nur wie tief man in den… kriechen kann,ansonsten keine Chance daran zu kommen.
Gleichberechtigung
Für das gleiche Geld muss noch lange nicht jeder das gleiche leisten…
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht drauf genommen, hat das gleiche zu leisten wie jemand der jung ist und kein Bock hat.
Arbeitsbedingungen
Geräte nicht ordentlich gewartet( Stapler etc. grosse Leute werden an Tische gestellt wo rückenprobleme vorprogrammiert sind und und. Wo soll man anfangen, nimmt kein Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Packetgrößen unbedingt anpassen, einzelne Produkte kommen noch immer in Kartons bei Kunden an. Es wird noch Zuviel Material weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die erwünscht wird einfach zu wenig.
Image
Wenn man sich die Zufriedenheit der Kunden anschaut, absteigender Ast auch wenn die Branche boomt!!!
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits erwähnt, wenn man sich darauf einlässt Kollegen zu verpfeifen, geht der Weg ganz schnell nach oben, ja sager gewünscht, Leute mit wissen die auch mal ne andere Meinung haben nicht gewünscht.