158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt!
Endlich mal das Gehaltsthema angehen bevor das Unternehmen wertvolle Mitarbeiter verliert und neue teurere Arbeitskräfte eingestellt werden müssen. Weniger Party - mehr Weiterentwicklung
Entspannte & lockere Arbeitsatmosphäre
Sehr gute WLB - Familie und Beruf kann man aufgrund flexibler Arbeitszeiten perfekt unter einen Hut bekommen
Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird kaum Budget gestellt
Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Früher flache Hierarchien. Heute leider nicht mehr!
Gut ausgestattete Büros
Sehr gute Kommunikation zwischen den Abteilungen
Es wird einem immer wieder gesagt es gibt kein Budget für Gehälter. Demnach haben langjährige Mitarbeiter kaum Chancen mehr zu verdienen. Neue Mitarbeiter werden aber mit höherem Gehalt eingestellt. Hier muss dringend etwas getan werden, da viele Mitarbeiter unzufrieden sind!
Unternehmen im ständigem Wandel. Man kann viele Aufgaben abseits vom daily Business übernehmen
Salary and raises are not linked to performance and true raises are sparely given.
There are too many layers of management that are slowing down decisions. Superiors are too far from daily business and basically lack the practical view on operations.
Die Work-Life-Balance ist gut – flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Unternehmenskultur tragen dazu bei, dass man sich langfristig wohlfühlt. Insgesamt kann ich Redcare Pharmacy als Arbeitgeber sehr empfehlen!
What I really appreciate about Redcare is the welcoming and people-first culture, where communication is transparent and management is always understanding and supportive. The company offers fantastic benefits, like access to a gym and language courses, which show their commitment to employee well-being and growth. I also love the positive work environment and the opportunity to learn and develop professionally.
One area for improvement could be offering more opportunities for salary reviews and clearer pathways for salary growth, ensuring employees feel valued in this regard.
My Job is Hybrid and its very nice because i can choose when i feel like going to the offices or working from home. The offices are also very nice because they have everything you need to get your job done.
Very well balanced
If I had to mention one area for improvement, I’d say that I think my salary could be slightly higher. That said, this is just my personal opinion and does not take away from the overall satisfaction I feel in my role. The work culture, the opportunities for growth, and the benefits far outweigh any concerns I have in this regard.
Haven't experienced it yet
My manager is by far one of the best Managers I've had in a long time. and everyone above me is super respectful and kind.
Every time I communicate with my team, they are always helpful and kind plus direct
I get to learn everyday something new and meet new people
The recruitment phase went really fast and smooth, the onboarding as well.
Oh that's hard because I am very happy with everything. The only grievance I have is the salary for a voluntary internship. But also, I am very happy here and would probably want to stay after the end of my contract if possible.
I work in the Koln bureau, the building has so many windows letting the sun in in my department. Everybody is really friendly here. There is free muesli, milk, tea, fruits in our cafeteria. Honestly I really love the atmosphere here.
In koln we have a free urban sports club membership (M package), language courses (if relevant to our position), Kindergarden subsidy, a DB abo and can work remotely. We can work at the office or at home (depending on the position), and they are pretty flexible on when I can start working.
There are yearly appraisals; RAISE talks and GROWTH talks.
All doors are open and I can come and ask questions or chat with others if they are free. People ask me to have lunch together (thanks to the onboarding I have friends from different departments already). I would say that it is pretty easy to talk to everyone. As I am new people stop me in the hallway to chit chat cause they have not seen me before and are curious.
Colleagues who have spent 10 years here or seniors or C levels talk to me normally.
The seniors are very kind in passing their knowledge. Even though I m an intern they always take my opinion into account, they include me to meetings, we talk casually to each other.
The best ones I have had yet. We have planned 'Active Breaks' twice a week. Free muesli, fruits, milk, coffee, tea, trainings offered etc...
The building is quite nice, because of that I come everyday even though I could work remotely most days.
The onboarding was really clear and helped to have touchpoints with most departments. I could also ask a lot of follow up help and questions regarding the content of this onboarding sessions. Day to day even remotely the communication is always kind but also transparent. People really support each other here and that's one of the reasons I like it so much.
I am an intern so it is quite common to be paid minimum wage, but the benefits do make up for some of it.
I am quite happy with my choice of working here even if I had other opportunities that paid better. The atmosphere, how well everybody treat each other and opportunities to grow do make me want to stay here.
I have been even close to talk down to here. Everybody is very respective of each other and very friendly.
It s very innovation in here so the processes are often updated for the better. I get to think on how to better them myself; that keeps things interesting. We also have a few AI experts here who help us keep pushing automation forward.
Kein Verständnis
Mehr Verständnis haben
Wenn ich die Teamleiter mal also ein paar in deutschland in der stadt treffe würde und mal hallo zusagen.
Alles
Nicht nur Menschen einstellen und wieder alle kündigen.
Man ist nie gut genug alle die neu eingestellte wurden werden hinterrücks rausgeschmissen. Bitte hört nicht auf die Lügen was ein erzählt wird wenn man eingestellt wird.
Schlimmste Firma , Schlimmste Teamleiter.
Von 7:45 bis 16:15 ist keine Work Life Balance.
Gehalt ist okay, aber für den Stress eigentlich ein bisschen mehr müsste man bekommen.
Die schlimmsten Teamleiter die Hälfte ist einfach inkompetent und man möchte so einiges an manchen Teamleitern rauslassen wenn man dürfte.
Jeder fällt ein in den Rücken.
Wieder nur geguckt ob die das verstehen sonst direkt Kündigung.
Die schlimmsten die es gibt hoffentlich sieht man sich nochmal in Deutschland.
Nur Stress, lügen, und Kündigungen
Es wird gelogen und betrogen das man gut ist und am Ende Die Kündigung. Und dann wird noch gefragt ob man wüsste warum man gekündigt wird, wenn man sagt rs wurde gesagt das alles gut ist nur dummes gucken.
Ja wenn die dein aussehen mögen kommst du bis zum Ende der probezeit vielleicht.
Ja, aber bloß keine Fehler machen sonst wird man gekündigt mit den Worten nicht gut genug.
Kollegen bemängeln Führungskräfte sowie die schlechte Bezahlung im Office.
Am liebsten gar kein Stern. Man arbeitet selbst im Office knapp über den Minimum Lohn. 1 Euro unterschied zur Logistik.
Tolles Büro, gute Kommunikation, Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, Arbeitsatmosphäre
Gehaltsstrukturen
Am Gehalt bzw an den jährlichen Merit-Cycles sollte gearbeitet werden
Das könnte tatsächlich besser sein. Auch nach vielen Jahren kommt man nicht von der Stelle.
gute Mitarbeitern verlieren nicht so lange ihre Zeit dadrin
jeden tag neue Mitarbeitern
zahlen ihre Mitarbeiter vernünftig und handeln die wie menschen
alles für die firma, Überstunden regelmäßig
maximum ist team leiter wenn Sie geben genug namen von ihre Kollegen
immer minimum lohn
gute kollegen gehen weg
mann ist nur ein Nummer
teamleiter haben ihre favorit und die anderen sind komplett egal
wie ein robot
So verdient kununu Geld.