147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schlimmste Firma bitte lässt euch nicht blenden. Und bewirbt euch woanders. Alleine nur jahresverträge.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shop Apotheke - Redcare - Sevenum in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich die Teamleiter mal also ein paar in deutschland in der stadt treffe würde und mal hallo zusagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Menschen einstellen und wieder alle kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nie gut genug alle die neu eingestellte wurden werden hinterrücks rausgeschmissen. Bitte hört nicht auf die Lügen was ein erzählt wird wenn man eingestellt wird.
Image
Schlimmste Firma , Schlimmste Teamleiter.
Work-Life-Balance
Von 7:45 bis 16:15 ist keine Work Life Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber für den Stress eigentlich ein bisschen mehr müsste man bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die schlimmsten Teamleiter die Hälfte ist einfach inkompetent und man möchte so einiges an manchen Teamleitern rauslassen wenn man dürfte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt ein in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Wieder nur geguckt ob die das verstehen sonst direkt Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmsten die es gibt hoffentlich sieht man sich nochmal in Deutschland.
Arbeitsbedingungen
Nur Stress, lügen, und Kündigungen
Kommunikation
Es wird gelogen und betrogen das man gut ist und am Ende Die Kündigung. Und dann wird noch gefragt ob man wüsste warum man gekündigt wird, wenn man sagt rs wurde gesagt das alles gut ist nur dummes gucken.
Gleichberechtigung
Ja wenn die dein aussehen mögen kommst du bis zum Ende der probezeit vielleicht.
Interessante Aufgaben
Ja, aber bloß keine Fehler machen sonst wird man gekündigt mit den Worten nicht gut genug.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Shop Apotheke - Redcare - Sevenum in Köln gearbeitet.
Image
Kollegen bemängeln Führungskräfte sowie die schlechte Bezahlung im Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Am liebsten gar kein Stern. Man arbeitet selbst im Office knapp über den Minimum Lohn. 1 Euro unterschied zur Logistik.
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns über Dein positives Feedback zum Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Zudem schätzen wir Deine Meinung zur Gehaltspolitik und nehmen solche Themen ernst. Unsere Gehälter werden regelmäßig überprüft und an marktübliche Standards angepasst. Wir sind stets bemüht, ein faires und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und freuen uns über den Dialog, um uns weiter zu verbessern.
Gutes Arbeitsklima und Raum für die eigene Entwicklung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Shop Apotheke - Redcare - Sevenum in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, gute Kommunikation, Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Am Gehalt bzw an den jährlichen Merit-Cycles sollte gearbeitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das könnte tatsächlich besser sein. Auch nach vielen Jahren kommt man nicht von der Stelle.
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass Dich der Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre bei Redcare Pharmacy überzeugt haben. Wir danken Dir zudem für Deine Verbesserungsvorschläge, die uns wichtige Insights geben.
schlecht wie bei viel Logistik firmen
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Shop Apotheke, Venlo, gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Mitarbeitern verlieren nicht so lange ihre Zeit dadrin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeden tag neue Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
zahlen ihre Mitarbeiter vernünftig und handeln die wie menschen
Work-Life-Balance
alles für die firma, Überstunden regelmäßig
Karriere/Weiterbildung
maximum ist team leiter wenn Sie geben genug namen von ihre Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
immer minimum lohn
Kollegenzusammenhalt
gute kollegen gehen weg
Vorgesetztenverhalten
mann ist nur ein Nummer
Gleichberechtigung
teamleiter haben ihre favorit und die anderen sind komplett egal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Shop Apotheke - Redcare - Sevenum in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, freies Obst, das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze( höhenverstellbare Tische nur für Vorgesetzte die eh nur auf ihren 4 Buchstaben sitzen, wenige Ausnahmen), Vorschläge der Ma werden als nicht notwendig abstempelt und später als eigene Ideen durchgebracht(tja sackt man sich da nen Bonus für ein, böse Zungen behaupten so ist)Betriebsrat gegründet, hm manche Dinge werden geregelt, aber auch nur die, die der Firma nicht weh tun, herrschen schon länger eigene Gesetze dort!!!
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Führungspersonal differiert anschauen und auf den Prüfstand stellen, viele würden in anderen Firmen diese Posten nicht bekleiden. Mehr auf das Gold der Firma eingehen, denn ohne Lagerarbeiter keine euronen, immer mehr gute Leute verlassen die Firma, weil der Umgang eine kastrophe geworden ist und es nur noch schlimmer wird.
Arbeitsatmosphäre
MA in Führungspositionen vergessen ganz schnell wo sie hergekommen sind(auch MA in qualifizierten Aufgabenbereichen)dieses ich bin etwas besseres nimmt den Unmut der Kollegen auf sich!!!
Image
Wenn man sich die Zufriedenheit der Kunden anschaut, absteigender Ast auch wenn die Branche boomt!!!
Work-Life-Balance
Wenn die Nase dem Vorgesetzten passt, kann diese schon ok sein.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits erwähnt, wenn man sich darauf einlässt Kollegen zu verpfeifen, geht der Weg ganz schnell nach oben, ja sager gewünscht, Leute mit wissen die auch mal ne andere Meinung haben nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die erwünscht wird einfach zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Packetgrößen unbedingt anpassen, einzelne Produkte kommen noch immer in Kartons bei Kunden an. Es wird noch Zuviel Material weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur da um Informationen zu bekommen um sich selber am nächsten zu sein, heuchelei bis zum abwinken… wäre die vorhanden würde die Firma mit einem nicht so umgehen wie es dort an Tag gebracht wird!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht drauf genommen, hat das gleiche zu leisten wie jemand der jung ist und kein Bock hat.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe, man versucht qualifizierten Ma zu erklären, sie seien ein Vorbild, was sie selber in keinster Weise sind, wir fangen bei normalen Dingen an, Tageszeit gibt es nicht(zu sehr mit ihren Handys beschäftigt, für den Ma wird mit Abmahnungen gedroht, Gehwege sollten genutzt werden(der normale Ma, macht er es nicht Drohung Abmahnung, für Vorgesetzte gibt es diese Regel anscheinend nicht).Pflicht Sicherheitsschuhe, gilt wohl auch nur für die Lagerarbeiter hohe Tiere der Firma, tja kann man mal missachten!!!
Arbeitsbedingungen
Geräte nicht ordentlich gewartet( Stapler etc. grosse Leute werden an Tische gestellt wo rückenprobleme vorprogrammiert sind und und. Wo soll man anfangen, nimmt kein Ende.
Kommunikation
Spricht definitiv nicht dem wieder was Kollegen leisten, da die Vorgesetzten nicht wissen was die Ma tatsächlich leisten und mit zahlen umsich werfen ohne zu wissen was deren Aufgaben an diesen Tagen waren.(Bezug auf erfundene Performance Gespräche, Akkord wird nicht gezahlt aber von jedem gefordert )
Gleichberechtigung
Für das gleiche Geld muss noch lange nicht jeder das gleiche leisten…
Interessante Aufgaben
Gibt es in jedem Bereich, die Frage ist nur wie tief man in den… kriechen kann,ansonsten keine Chance daran zu kommen.
Great employer: dynamic environment, nice colleagues and interesting benefits.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Shop Apotheke - Redcare - Sevenum in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting products/services, I like the mission and vision of the company, very dynamic environment, development opportunities, nice colleagues. and the party's are amazing!
Verbesserungsvorschläge
Since the company is so big, sometimes the communication can be improved.
Vorgesetztenverhalten
I have a very good manager with whom I connect in a positive way
Arbeitsbedingungen
example: pension for the Sevenum location: contribution is fully paid by redcare, this is an exception for dutch companies.
Kommunikation
because it is a large firm, sometimes the communication could be improved.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Shop Apotheke - Redcare - Sevenum in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles kontrolliert wird selbst wie oft man zur Toilette geht
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles kontrollieren, sind Erwachsene Menschen die dort arbeiten
Basierend auf 214 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Redcare Pharmacy durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Redcare Pharmacy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 214 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 214 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Redcare Pharmacy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.